还是冲大厂吧，落袋为安才是最安心的

原文发布在我们的公众号：牛道大厂产品经验分享字节跳动 26 届校招 8.4 日正式开启，一共释放了 300+产品岗位。340 个岗位标签去重后（多个校招 hc）一共 212个岗位，其中数据分析师 37 个（17%）、AI 产品38 个（18%）、用户产品、商业化产品各 23 个（11%）是最主要的四类产品，之后紧随其后的是策略产品（9%）、营销产品、搜索产品和生态产品各 6%。平台产品、技术产品、社交产品、客服产品、CRM 产品等占全部岗位的 18%。从产品岗位可以看出，字节跳动在人才需求上依然紧贴业务战略，寻求快速增长、商业变现、AI驱动。在投递策略上字节对学校和专业的要求极高，如果没有字节...

我上班第一天就去买了小电驴。小电驴真的很棒，5公里以内的距离，小电驴真是无敌。它承包了的大部分的通勤。小电驴2300，可以骑3年都不用换电池。夏天每个月充电费用是8元，冬天电池受低温影响，得16元。最重要的是避免了打车和堵车！不堵车真的爽歪歪啊哈哈哈哈哈哈哈～

也是想引发很多刚入职的小伙伴们的讨论，你们日后可能成为管理者/创业者，那我们聊聊最后程序员都去了哪。首先先讲讲我们这行的通病！ 人多 就是卷主要是以下几部分！1、 持续学习的压力：技术发展迅速，新的编程语言、框架和工具不断涌现，程序员需要不断学习和适应，以保持自己的技能更新。2、工作强度高：编程往往需要长时间专注于复杂的问题解决，这可能导致高强度的脑力劳动和长时间的对着电脑工作。3、项目截止日期的压力：在软件开发领域，项目截止日期（即“Deadline”）是常有的事情，程序员常常需要在紧迫的时间内完成大量的工作。4、保持工作和生活的平衡：由于工作的需求，程序员可能会面临加班和工作与生活不平衡的...

面试了一个排名靠前的985的校招候选人，感觉他是太紧张了。同事主面，我旁观，说他言不得体，词不达意，思维完全停滞，话都说不明白，怎么引导都不行，一直在那自言自语，给我同事干红温了。我感觉应该是紧张了，985的基本素质在这保证，怎么着也不能太差吧。保持不卑不亢就行了，紧张有什么用？除了降低评分毫无意义，过不了就下一个呗，过不过也不是你说了算，不要紧张。