字节转正挂了 10月中开投简历约不到面试

被画了转正的大饼,然后信了。但是最后转正因为某些原因没有通过
3段实习经历,结果约不到面试。
现在投简历感觉中大厂的池子都够了,有的笔试评测都不发,有的做了没动静。
去小厂又不甘心,想跟家里人说读个海外硕又不支持,要不gap一年读个研😢😭
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无妨,继续投着,专业知识也准备着,字节实习春招早点投,也是乱杀,春招再没找到才考虑读研的事
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发布于 10-24 17:43 陕西
有可能是你的转正流程没给你结束
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发布于 今天 00:16 上海
已老实
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发布于 10-24 23:19 山东

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10-24 13:13
已编辑
早稲田大学 C++
鼠鼠秋招大大小小拿了十几个offer,其中年包最高50w+,在这里分享一下自己选offer的心得,仅供参考。1. 平台作为校招生,我认为第一个关注的就是平台。好的平台能带给你更高的见识、有机会接触到更前沿的东西,现实一点的话会给你后面的跳槽提供助力。想象一下你的社招简历,BAT/ATMD的工作经历和某不知名初创的工作经历,哪个更可能让人眼前一亮。另外,大公司的流程相对更正规,内部转岗机会也相对更多,裁应届卡转正的可能性也相对更小(大公司要面子,虽然个别公司不要脸,我们可以提前打听一下看看有没有前科)。2. 业务同一个公司的不同业务线,增长速度可以说是天差地别,一般来说c端业务>b端业务>对内业务(当然这并不绝对,具体情况具体分析,也要结合个人想要的是什么)。好的业务能得到的锻炼更多,晋升更快,绩效更好,跳槽认可度也更高。想象一下,做三年交易/支付链路,和做三年内部系统,哪个更有增长点。3. 薪资说到底打工是为了赚钱,在平台和业务差不多的情况下,💰就很重要了。其中月base高>薪数多,因为跳槽是看月base的,一般卡30%涨幅,你现在的base越高,跳槽涨的就越多。公积金也是按base算的,你的base越高,公司给你交的那部分公积金就越多。说到公积金,这块也是要重点关注的,假设base是20k,5%的公积金一年要比12%的公积金少差不多17k,相当于一个月工资了。另外,很多公司的总包可能会含股票或者期权,甚至还可能含绩效,这里给一个暴论,除非有绝对看涨的趋势,否则都不如纯现金,这点可以在选offer的时候做参考。4. 行业那句话怎么说来着,站在风口上,猪都能飞起来。这里说的就是行业了,试想你在二十年前入行互联网,十五年前入行房地产,十年前入行手游,现在是不是赚的盆满钵满了。所以选行业也是非常重要的,朝阳行业肯定优于夕阳行业(前提是这个朝阳在日出前不要暴毙),怎么选行业是个技术活,但毕竟谁也无法预知未来,我的建议是尽量选前沿并且感兴趣的行业,这样既有可能吃到红利,又不至于后面后悔。差不多就是这些,其他像组内氛围/工作城市等等因素变数太多,因人而异,需要综合考虑,祝大家都能收获自己理想的offer。
从哪些方向判断这个off...
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