武汉光庭信息

本人有个朋友，他最近面临毕业季，二本学院，最近有两份offer选择，很纠结，需要大佬们帮助他做一下选择上的建议。联软测试交付工程师，负责的工作内容是移动端网络安全测试，后续会偏交付培养，去现场干活。7.5+绩效=8 税前，公积金5%，约等于无，工作氛围不知道，据说加班很严重，每个月都要评一次绩效。地点长沙微派测试工程师，负责企业内部信息化，网页点工仔。9前，12%，工作氛围不太行，领导压榨，同事之间也不行，加班情况每天20.30走。地点武汉这个朋友呢，想重点考虑一下以后跳槽好不好走的情况，但是目前两看，两边都是屎💩，大家有什么建议吗。#offer帮选##总结:offer选择，我是怎么选的##选了这个offer，你有没有后悔？##牛客AI配图神器#

上周投递的库洛游戏、有道ai测试工程师，看了一下官网的流程不匹配、流程终止、不通过又是映入眼帘现在我的各方面实力 已经到达顶点 急切需要面试来酣畅淋漓的战斗一场希望各位拿到测试保底的大佬们顺利拿到后端的 大厂offer 把之前的保底offer毁约这样我还有点希望和机会即使在直播里自荐 平台上发帖 美团还是没有约我面试期待一个机会 一个速通的机会 让我可以星星作废 月亮作废 过去种种统统作废 大雪覆盖半生的荒唐可以站在新的起点 迎接光辉的未来可惜现在仍是一无所有的fw一枚希望能给个面试机会吧！即使让我住大别墅 开豪车 我也愿意！

omg，第一次面宇宙厂有点紧张的。。。1面27min1.自我介绍2.针对实习经历，遇到了哪些深刻的bug，有没有说服开发的一些场景，有没有深入去理解底层逻辑（除了bug，都没有）3.喜欢玩哪个游戏，什么地方吸引你（cs专业不玩CS2我是不认可的）4.针对某个场景设计测试用例，先根据测试类型进行一系列的划分。（基本功能，UI，安全性，本地化，性能，易用性。。。）5.cs2开箱机制怎么计算那个概率？6.你觉得这个岗位需要哪些性格品质？你个人有其中的哪些品质？7.代码题，力扣原题169.多数元素，要求时间ON空间O1，（最搞的是我写完跟面试官说这个算法叫候选人算法。。。真实名字叫Boyer-Moore 投票算法）8.智力题，一个门，隔绝了屋内屋外，屋外有三个开关，屋内有三个灯泡，你只能打开一次门，怎么确定对应的开关和灯泡的映射关系？（我一开始还想设计一个延时触发的开关，在我进门后触发，面试官说没呢么复杂hhh）想了5分钟大概，想到了灯丝会发烫这个点，面试官说完全正确，主要就是考察面试者的发散思维能力。反问：1.假如能通过是跟你一组吗？很多组，具体要看哪个组缺人。2.哪些可以改进的，不足之处？设计测试用例的时候，有点抽象，可以更加具体到特定场景，并说这才是常见的测试用例，并给我举了几个例子。——————1h后约了5.7的2面，字节不愧是宇宙厂，快放假了没有人偷懒的。。。后面有2.3面，大多也都是围绕实习经历，设计测试样例，代码题挑错，游戏经历以及游戏体验等等展开，3面完挂了，具体啥原因我也不清楚。。。😅

如题，春招投了库洛的游戏测试，以下记录timeline和个人感想0317投递0331发了笔试，库洛的笔试是真的十分友好，题量少且不考八股。0410约一面，约了下周一面面完隔了三个工作日出结果0423约二面0429二面，隔天早上就出了结果，约终面在劳动节后0506三面（HR面）0507 ocbase是鸣潮项目组，项目很感兴趣，但因为其他原因没选库洛，释放给大伙了。感想：春招体验最好的面试，一二面是技术面，三面HR面，问的问题都很贴合工作实际，没有问一些莫名其妙的八股或者奇形怪状的问题，并且和各面试官交流的都很愉快，虽然最后拒了但是还是希望未来有机会能去鸣潮项目组工作