青基有时候真的很看运气，有的人一次就中，同一个团队有的人研究基础更好、研究成果更多，就是中不了。很正常，也没什么好抱怨的，打包和口子选择也是一个玄学问题。特别是35岁还没申请下来的男性，我是建议不要气馁，还是要继续尝试面上，而且36～38岁这三年最关键，说说概率是低，但我这边已经好几例了，当然，这种尝试不是让你就随便套一个本子就发，而是要坚持自己积累最深厚的方向，持续打磨，也要有科研产出，包括也可以尝试一些在职博后项目，这也是为了跟大佬互动，除了圈子外，也是丰富研究基础和平台合作很好的一种途径。​如果还是不行，就只能考虑国基地区基金了，但这种变换城市的成本还是比较高的，要考虑清楚成本，到底值不值。

说实话，最近这大环境确实让人焦虑，但要不要因为行情降级找工作，我觉得得看核心逻辑。作为在新能源车和电池测试领域做大数据架构（天天跟Doris、Kafka、Flink CDC打交道）的开发，我个人的态度是：薪资可以适当妥协，但技术栈和赛道绝对不降。行情差时很多人病急乱投医，随便找个边缘业务坑就蹲了，干两年发现技术没长进履历还花了，等回暖连跳槽的资本都没了。我的底线是，哪怕平薪或微降，也要去有真实数据流处理场景或硬核业务的团队。毕竟咱们做软件开发的，技术深度和业务理解才是抗风险的最大底气。短期少拿点钱可以当成买核心项目经验，但千万别为了个保底Offer把职业规划全盘推翻，不然真成了温水煮青蛙，大家...

目前机械研一，研究方向是点阵结构（力学超材料）的设计制备与实验，以后好找工作吗😅不好找的话是不是得自学转行了，有没有前辈指导一下该怎么办😭

2025年5月10日，我离开上海，来到北京，作一名校招生进这家中型互联网公司，我成为了一名测试工程师。刚刚结束学生时代的生活，我遇到了很多挑战，生活上的不适应，一个人来到陌生的北京，工作上的压力，互联网公司的快节奏，人生的迷茫，会思考我真的要做网上的"点点点"工程师吗，我的22岁是复杂且混乱的，成长如抽丝剥茧，我把自己打碎又重新组装。转折在7月，我进入了适应期，开始开发基于我工作中遇到的问题的agent，凭借这个小工具，我申请到了最佳新新人，在校招培训中认真完成任务，我得到了优秀t，后来又拿着我的agent组建团队，参加公司内部比赛活动，得到了很多认可，作为校招代表拍摄年会...