和东子面试官大谈DDD

在新公司看看谁好说话一点 试着接触一下人家 大概率人家也不会拒绝你 然后慢慢的和同事们打好关系 可以做点力所能及的小事 或者请教别人一点问题 这样一来二去你们也熟悉了 或者给人家买点小礼物  或者一起吃个便饭 这样也很容易聊起来

比2025年的1222万人跳涨了371万人大模型算法>后端≈前端>测开>客户端这几年AI爆发式增长，绝大多数部门都会在自己的业务中带一些AI所以个人感觉，AIGC算法工程师、大语言模型应用工程师、提示词工程师 (Prompt Engineer)、AI Infra工程师等岗位，需求会变大，但由于AI暂时商业化道路不稳定，企业也会存在一些顾虑，当然目前薪资也是拉满的，比前后端高多了传统前后端开发（通用业务方向）依旧卷生卷死，这没啥好说的，这块人太多了，前端能略好一点后端，但也好不到哪里去测开在去年要比前后端好进大厂的多，客户端同样好进，但感觉网上都不太喜欢客户端哈哈，只能说这俩性...

我想问问你们接到的需求都是什么样子，每次我接到的都是简单几句话，太笼统，不详细。然后就是要我自己去问，难不成我每做一个功能就问是不是这样，每画一小部分页面就问是不是这样，有次我都全部写好了，有被指着一个地方说这个不对要改，明明工作量没多少，硬是拖了几天，技术上本来也没多难。我这需求就是口头交代，烦死了。而且每次看我页面看出一个地方不对指出来就没了，也不全部看完，下次来看又指出一个地方不对，大哥。。。这个地方你上次又不看，不给它看完全部一次性说出来。。。

来到这里已经快一个月了，入职前还是挺忐忑的…没想到来了之后适应的很好！京东的新人友好程度超出预期1️⃣入职即培训让归属感飞速提升！大家来到京东的第一件事都是参加培训，在这里能认识各个职位的小伙伴，有的小伙伴也成为了好朋友2️⃣桌面空间非常大，我比较喜欢把桌面布置得整洁简约一点3️⃣遇到了很好的 mentor 和同事，有很完善的培养方案，能感受到团队招实习生真的是在培养，在工作和生活上也给予了很大帮助，而且作为实习生，强度也没有正职那么大，所以整体体验还不错～感谢东子收留！