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浙江省信息工程精神病外科施医生
2023-09-21 10:23
门头沟学院 C++
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宁波银行金融科技岗一面
想问一下佬们后端手撕了什么? 本人是c++,是不是凉了
#宁波银行#
#手撕代码#
#后端#
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怕黑的猪猪有点心碎
杭州电子科技大学 后端
佬,大概面了多久
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发布于 2023-09-21 11:48
浙江
爱信团
门头沟学院 Java
我问的很简单。。上来让我介绍项目 我讲了七八分钟 ,然后就问技术栈的基础八股 接着开始做题 题目不难,面试官会看着你一行一行敲代码
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发布于 2023-09-22 17:58
北京
机油哒
门头沟学院
有面试 先
举报了
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发布于 2023-09-22 11:37
浙江
牛客917112222号
中南大学 Java
问下同学面试内容
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发布于 2023-09-21 14:19
湖南
xx小仙仙
门头沟学院 Java
蹲
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发布于 2023-09-21 13:13
黑龙江
暂无评论,快来抢首评~
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07-14 13:37
重庆大学 C++
腾讯提前批测评
记录一下,应该是测评完再筛简历的
投递腾讯等公司10个岗位
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07-30 14:08
重庆邮电大学 Java
宣传一波,成都500人小厂招实习生
身边的26届实习生陆陆续续都走光准备秋招了,到下周就只剩我一个实习生了,待满两个多月我应该也会回家玩一段时间准备下一段实习了,工作期间真的没时间算法和八股,接的腾讯面试和字节面试算是给我自己玩废掉了 回去好好沉淀了。组里最近也是准备开始招新的一批实习生了,没有过实习经历的27届的同学可以来学习一下,我自己觉得提升还是很大的,不过不建议外地同学过来,租房的话有点不划算,毕竟本科一天120研究生一天也才150。最后说一下氛围把,我们组都很年轻,氛围超级无敌的好,不会的可以一直缠着ld和mt,前辈们都很乐意帮忙 公司还有福利日和各种补贴(会发餐劵,能当钱买饭,买茶百道,低价冰淇淋等等),组里业务大多都是直接和客户对接,能学习很多编码规范,es的各种使用,还会给一些性能排查任务,待满三个月简历肯定会有东西写。最后欢迎大家来感受感受
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07-18 15:00
已编辑
华东师范大学 UE5
腾讯天美游戏客户端日常实习 oc 面经
7.7 周一刷新简历,两小时后约面。约了周四。7.10 一面。很多问题基本能被牛客上的面经覆盖了。唯一比较有印象也是没答出来的:透视投影矩阵的推导过程,以及 w 分量的意义。(个人简历图形学比较多,正常应该不会问这个)。最后两道 mid ,十分钟 ac。 整个流程差不多快一小时。秒过。7.11 二面。拷打项目,为什么做游戏,std::forward。问的很深,但整体很愉快,我认为我把自己的能力和心态都显现出来了。无手撕(问了我一面有无手撕,因为有了所以这一面就不手撕了)。聊了快一小时。当晚过。7.16 云证+hr 面。就面了十分钟,当晚差点睡不着,感觉面的不好。第二天录用评估。7.18 oc我是鹅孝子
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昨天 00:59
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中国人民大学 C++
网易日常实习面试经历
7.28 投递简历,7.29 上午约一面,7.29 下午一面,7.31 日上午约二面,7.31 下午二面一面:自我介绍后,问 Java 基础、并发、线程进程,一周能实习几天,实习几个月。还有项目经验。然后问熟悉哪些版本管理工具。我说 git 后,问熟悉哪些 git 操作,举例平时遇到哪些分支问题,git 用哪些命令解决。不同开发分支要合并,该怎么处理,有冲突怎么处理,没冲突怎么处理。还有一些问题不太想得起来了。然后做了一道 *******,我直接暴力的。然后随便几个用例测完就给过了。然后问我有什么想问的,我就问了有没有学习机会,成长机会多不多,还有流程一共多少。当时以为自己挂定了,所以没写面试记录了,没想到两天后约了二面……但感觉网易好像挂人率蛮高的,不知道二面如何。二面:自我介绍后,问一些 Java 基础,项目,还有问,有没有了解一些 Java 最新的技术变化之类的,然后让我解释这些技术变化和自己对这些技术变化的看法。其他的忘了(´_ゝ`)然后给了一道简单的代码题,就是把一堆字母和若干空格组成的字符串改写成每个单词之间只有一个空格,并且前后没有空格。本来我打算使用 split 方法,简单快捷,面试官不允许,让我用 while 做。我忘记 trim,所以有一些情况有点问题。后来面试官指出我有一些细节问题,我说要改没让改,然后跟我解释了为什么不让用 split,因为 split 会创建出 string 数组对象以及很多 string 对象,对空间消耗较大,如果是一个特别长的字符串,就会消耗特别多的内存。我问细节问题会不会影响整个面试,面试官说没事不影响。(估计是影响的)然后让我问有什么想问的。说完这些就结束面试了。感觉二面寄了吧。八点给我发了面试问卷反馈。
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07-25 15:20
哈尔滨工业大学 Java
实习都干些脏活累活怎么包装?
其实如果是转正实习的话,大多数情况下都会把你朝着正式工培养的。一般会给你一两周landing,然后做做CRUD,等你对项目和业务都熟悉了以后,就会交给你一些比较重的活。大多数时候招过来新人,如果你转正的话,相当于组里的活多了一个人分担,所以大家其实是利益共同体。这样的话后期交给你的项目也就是一些有挑战,比较核心的项目了,自然用不着怎么包装,如实写就好。不过不同公司不同组方差也比较大,无法以偏概全。有的组可能只是想招一个临时的廉价劳动力,或者有的时候因为你来的有点晚,来不及做后面的big项目,整个流程也会不太一样。有些情况下还是有可能做不了什么核心的事情,或者时间来不及等等,那你最好美化一下简历,别太老实,有几个方法论可以参考:1. 偷正职同事的产出。组会分享的时候好好听听他们讲的,有文档的话也好好学习下,详细的话最好,有不太清楚的地方也可以一起吃饭的时候顺便问问。不过问的时候别太生硬,不要功利心太强,就当做一个学习的好奇的地方,求教一下同事就好,事后送杯奶茶表示感谢。2. 问问隔壁实习生或者同组实习生。秋招的时候大家都是利益共同体,有面经互相分享,有及时情况也互相同步,没个啥竞争,没事的时候也可以多聊聊天,一起吃饭,多交流。也可以问问对方有没有做什么有挑战的东西,技术互相分享一点,对大家都有帮助。3. 如果实在啥也没有的话,看看公司有没有什么技术博客,这个和你们做的业务有没有什么可以结合的地方。或者你把什么美团技术博客,腾讯技术博客,京东阿里等等技术公众号上面一些巧妙的用法和设计,结合到自己的实习经历的业务里面,这样也算有自己的思考,面试的时候讲出来龙去脉自圆其说就好。不过包装的时候不要包的太狠,面试官问你的时候容易答不上来,那就直接gg了。所以其实还是要体现自己的思考,不要做背诵机器
投递美团等公司10个岗位
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