软件测试面试

🕐面试时间：整个4月，一星期一面🏢部门：主站💻岗位：SRE运维开发一面智能分配时如何用数学模型优化的？你在里面负责的东西是什么呢？为什么你们不用传统的算法工程来实现而是这样子实现，这里面有什么考量吗？详细说说你们方案设计上主要考虑的点分配失败有降级处理方案吗？你是如何保证分配效果最优的为什么你说原有的逻辑是粗糙的？有没有详细的指标或者描述详细介绍一下什么是模型的硬约束和软约束GRPC改造中你遇到了什么样的问题？为什么GRPC改造提高了响应，你里面涉及了什么其他方面的链路优化吗？ 缓存优化，反射优化，字节码增强，过滤链失效，部分自定义功能失效你弄成Skill复用后有考虑通用情况和特殊情况吗...

墨迹天气 26春招 测试开发岗 一面一面：（涉及的技术问题不是很多，大多结合之前的实习经历问些问题）1.自我介绍2.实习过程中，上线之后是怎么测试3.这个商业化的广告商业化的这个相关业务里面, 举一个例子讲一下怎么设计你的测试用例的？4.实习中有没有遇到一些测试时间非常紧张这种情况,你是怎么保障你的测试工作正常进行,以及核心的业务的测试覆盖率的?5.如果说是让你去主导一个APP的自动化测试体系的搭建,你会从哪些方面考虑6.搭建自动化框架后,结合你做过的一些业务的场景,你怎么设计自动化测试用例反问了组内工作内容具体是什么

各位牛u们面对项目拷打和场景深挖都是怎么做的面了一个小厂,但很明显对方面试官是个老油条了,面对项目的逻辑的底层深挖总是支支吾吾回答不上来,各位牛u们来点建议不玻璃心,求拷打和提升

各位牛爷爷好，我拿到了深圳的制造业的offer，erp开发，用c#，试用期6k，看试用期表现转正6.5k到7.5k动态调整，试用期时长3到6个月动态调整。这是坑吗，各位牛爷爷发表一下看法吧，能不能给鼠鼠一下建议