岗位是在boss上投递的，约面也是在boss上，没有电话沟通，直接在boss上发的腾讯会议链接，可能是部门急招吧。面之前在牛客看面经，发现这家公司的面经绝大部分都是实习岗位的，社招的很少，正好趁着刚面完记录一下，我也来攒攒人品许愿offer。以下是对面试问题的回顾与总结：1. 介绍一个印象最深的或者收货最多的一个项目。2. 因为项目涉及到数据传输，结合项目问了如何避免数据不一致的情况，以及解决方案。3. 面试官又挑了个项目让介绍。4. 作为项目负责人，主要负责哪些部分。5. 作为系统负责人，如何保证系统的可用性？或者说当外部有大量请求进来，如何处理？6. 场景问题，作为一个项目负责人，如果要设计一个日单量达到千万级的系统，需要从哪些方面来考虑？7. 作为项目负责人的角度，介绍下限流的使用和实现？8. 介绍下数据库索引创建以及优化？9. 创建以及优化索引需要考虑哪些原则？10. 场景问题，上游给出一个超大文件，存储每个用户的收益信息，如何在有限时间内处理这个文件以及数据？（设置任务遍历文件信息，以mq的形式发出，设置多个消费者共同多线程消费。临时想的，不知道是否可行，欢迎大家在评论区指正）11. 遇到FullGC问题或者线上问题如何定位？可以使用哪些命令或者哪些工具帮助定位问题？12. Java类的加载机制？13. 消息队列用过哪些？14. 介绍下Kafka以及理解。15. 反问环节。面试一开始面试官主动介绍了公司内部的业务线，总体面下来感觉回答的还是不错的，结合实际场景来提问会比直接问八股给人的感觉更舒适一些，最后又问了到岗时间和对业务线对兴趣。最后希望流程能够继续推进，也希望以上内容能给同样准备面这家的求职者带来一些帮助。#面经##众安保险##社招#