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找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...

家人们，孔乙己的长衫能脱吗😭想去干这个了  

Java后端，软件开发时间线：4.27笔试---5.7一面---5.8二面 下午offer一面项目1.当初为什么想要做这个项目？他的背景是什么呢？2.如何分析用户的行为的3.你是怎么想到这个选题的呢？4.你这边分析这个用户的行为的话，具体观测了哪些指标？这些指标的话你后来有统计吗？5.你有统计吗？就是说现在已这个东西已经上线了，上线之后有多少人去点就相当于来自哪里？6.你这个的话是怎么去推广利用呢？7.至今为止这个项目有多少人用了？8.那你觉得这个项目里面比较有挑战的地方在哪里？9.你具体讲一下你的项目中是怎么运用这个redis的。10.用rocket MQ的时候，它的过期的时间大概是多久？他...