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balloffera
2020-05-04 16:25
中国科学技术大学 后端工程师
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2020-05-04
在牛客打卡27天,今天学习:刷题 30 道
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05-08 19:45
美团_履约技术部_后端开发(实习员工)
RAG
一、概述与全链路 RAG(检索增强生成):用户提问 → 检索知识库相关片段 → 注入 Prompt → LLM 基于真实数据生成。解决知识截止、幻觉、无法访问私有数据。 Naive RAG(检索-拼接-生成)→ Advanced RAG(Query 改写、混合检索、Rerank)→ Modular RAG(可插拔模块、Agent 动态决策) 文档 → Chunking → Embedding → 向量数据库 用户查询 → Query改写 → 向量化 → 混合检索 → Rerank → Prompt → LLM生成 二、文档处理(Chunking + Metadata) 切分策略 策略 ...
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05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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04-21 21:10
哈尔滨工业大学(威海) Java
今年是真的更难了吗,还是单纯我太菜了
三月中旬开始陆陆续续投了几十家,记录了一下情况,BOSS上也问了几百家,大部分没回或者根本未读面试只有寥寥几个,发笔试的更是一个都没通过(至今没敢做美团笔试,pdd听说笔试难更是没敢投)部分企业直接简历挂(快手挂了五次),甚至有点还在流程里出去一看岗位都没了(比如小米滴滴,前者还好直接流程结束了,滴滴硬是卡在那取消也取消不了,别的也投不了)大部分还是投了泡池子毫无推进网上都说今年暑期难得多,是我信息茧房了还是客观如此,或者我太菜了吗本人有三段小厂实习,其中两个规模不大的小公司做业务,一个几百人的数据库公司做的是数据库跟中间件,偶尔有几个面试也都感觉回答不上,除非像我主页京东一面那种项目引个头问八股的,不然问点场景题或者拷打实习产出与项目亮点,都感觉束手无策,想多面试攒经验吧偏偏连面试都接不到几个难道只能等六月份投日常了吗,中厂暑期感觉都希望不大了,面试基本全是bat京东给的,中厂一点面试不给,鱼鱼了
被迫内卷的man:
现在横向特别严重
没招了
我的求职进度条
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04-12 22:35
已编辑
字节跳动_后端开发实习生(实习员工)
27届双非本非科班0实习拿到字节暑期offer
timeline3.9投递3.19一面3.31二面4.1告知二面通过免三面4.2hr面4.3oc人生第一次面试就是字节,没想到最后竟然能oc。( 免三面真的很意外😳)
牛客54548888...:
南邮广工重邮杭电深大能不能不要叫自己双非
我的OC时间线
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昨天 22:27
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
找不到大厂实习可以去小厂吗?可以,但想清楚你去小厂要得到什么。
我见过两种去小厂的人,结果完全不一样。一种是被动去的,大厂没拿到offer,随便找了家小公司凑活着,去了之后觉得环境差、技术老、没人带,每天摸鱼等着来年再战大厂,三个月下来简历上多了一行没什么含金量的实习经历,面试还是老样子。另一种是主动去的,清楚地知道自己要在小厂拿到什么——一个完整的项目经历、一次独立负责某个模块的机会、或者某个技术方向的实践经验。他们去了之后主动要需求、主动问问题、主动把做过的东西整理成简历上能说清楚的故事,三个月后再投大厂,通过率明显不一样。差别不在于去没去小厂,在于你去了之后有没有把那段时间过成"成长"而不是"等待"。说实话大厂...
找不到大厂实习可以去小厂...
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