看到最近大厂齐刷刷的启动26届实习，2年前痛苦的回忆也是涌上来一些。BG：985本硕，计算机专业，24届男大，秋招上岸腾讯音乐，QQ音乐后台开发一枚。先声明，提笔写下这1000多字的本意绝非制造焦虑，兄弟们，最终有一份真的能体现你价值的工作才是最重要的，不一定只有大厂offer，才是好工作。也不是没有暑期实习，就会完蛋。但如果兄弟们想冲一把，或者想早点上岸，有些信息差还是越早知道就好，OC之后记得哥就行。一. 如果未来想进大厂，实习上岸是最简单的方式！研二，我导老早就说不放我们出来实习，让我们在实验室打黑工写论文。当时也没多想，觉得反正做开发的，有论文，有实验室项目，秋招背好八股，应该还是比较好找工作的。结果，啪啪打脸！8月秋招的时候，好多大厂都优先搞留用考核，有的厂直接说是等额转正，或者留用率90%以上。而且大厂签约率本来就高，所以想想都知道，留给秋招的HC没多少，投简历之后面试推进好慢好慢。我是11月末补录的时候才被TME捞起来的，后来ld跟我说，他们组的HC，实习留用就都占满了，是因为后来有个哥们拒了，才又开始面试。所以，兄弟们，想进大厂，冲实习生招聘是最简单的方式！这个时候，面试难度也没那么大，竞争压力也小，卷个两个月，直接拿Offer！剩下时间写毕业论文，出去浪，谈恋爱，干啥不行啊！而且尽量早点投，现在很多厂都是无限复活机制，如果第一次挂了，还有可能会被再捞起来。二. 如果有得选，真的不要舍本逐末虽然我没出去实习，但从室友身上的经历给xdm一些建议。不要太在乎城市和实习工资！！看好平台，看好风评！当然毕业之后想回家的当我没说。我大学在西安，有一个舍友同时拿了鹅厂PCG和阿里云的实习offer，后来因为觉得去杭州和深圳实习成本太高了，就随便找了一个西安的公司。怎么说呢，从此我们的宿舍群里格外的聒噪，基本天天都能听见他吐槽，比如ld写屎山代码，公司文化奇葩，天天打卡，mentor只会PUA……他实习了不到一个月就run了，然后8月跟我一样加入校招大军。不过人家技术牛逼，秋招又去做鹅孝子了。说一千道一万，如果有得选，找实习最好还是一次到位吧，不要被太多非必要因素限制。或者即使是想做个跳板，也尽可能去市场认可度高一点的平台。无论是往上跳，还是向下兼容，总归有个选择的空间。三. 通过实习，提前去校验一下自己的想法研一寒假的时候，导儿没卡那么严，宇宙厂有那种要求比较低的项目实习，我就去卷了1个多月。之前觉得自己经历过考研，还是挺能卷的。结果，一个礼拜就给我卷得亲妈都不认识了。22年还不知道去脉脉和小红书看公司评价，现在才发现上面说的都是真的。比如正常表现也会被评价为没有冲劲主动性不足，只能说，窝囊费不好挣……经历过这次实习，我发现，我还是适合相对松弛一点的公司，虽然字节也一定要我。其实想跟兄弟们说，如果不知道自己适合什么样的公司文化，甚至是岗位，都可以通过一段时间来校验一下，真等秋招直接上岸，入职之后才发现不合适，那沉没成本可太高了。好了，听我说了这么多，如果现在想冲一把实习上岸，我觉得兄弟们可以开始准备了，或许也可以冲冲TME，我在这呆了大半年，觉得还不错。现在有个消息是准的，总监天天催我ld筛简历面试，好像是明确一些HC只能用来校招，所以每个组都会拼命校招把HC占满，今年上岸TME应该几率挺大的，而且我还在公司小红书招聘号下面看到一条官方回复，那更得快点冲了！提醒个事儿，TME现在网申是单独的，和腾讯不冲突，别投错了！！1. 性价比还不错我那年还是16薪，好像从25届开始和腾讯一样，调整成15薪了。但兄弟们不用太关注这个系数，去年年终奖亲测很香。之前在牛客上看过一个帖子，还蛮真实的。【年终奖爆料】腾讯员工年终奖大起底_牛客网我觉得TME整体无论是业务还是收入水平，在腾讯系里可能仅次于WXG和IEG部分工作室，这个已经是共识了，不然也不会独立出来上市。业务又很稳定，所以也没那么卷，性价比真的巨高。2. 氛围比较活人做开发嘛，在哪都大差不差，从我的体感来说，除了工作本身有成就激励，要想开心点，还是得靠日常的氛围调剂，多一些活人气息，尸体也会暖起来。毕竟是音乐公司，整体氛围不会那么无聊，去年入职以来，经历过张韶涵扫楼，在公司参加过音乐节，也看过几乎全明星阵容的年会，虽然有些不认识……但就是再对音乐无感的人，也会在这个环境里偶尔松弛下来，这就很舒适了。哦，还想多说一句，我那个时候找工作，完全没考虑过国央企，或者gwy，让我上交护照，完全不可能，牛马太需要旅游洗洗眼睛了。TME入职第一年就有7天年假，非常非常非常非常实用，所以春节我多休了几天假，和女朋友去新西兰回了回血，虽然回来上班第一天依然很痛苦…其他的还没啥体验，如果以后有更深的感触，再回来分享。哦，对了，可以填我的内推码TXMQXX，都懂！最后，还是祝兄弟们都能成功上岸！找到适合自己的工作！（当年助我拿到offer的神图，也送你们）