26届学院本现在没实习是不是可以直接判死刑了

没做过项目，没有实习，只有本科期间的一些奖项，刚开始投Boss，参加校招，希望有大佬指点一下方向就业方向：后端开发

大四一整年没课，去年7月份来杭州找实习了。第一份实习公司规模不大，面试的时候问有没有转正机会，hr说等到毕业的时候主管打分综合评估看能不能留下来，不敢赌，实习了3个月我就离职了。10月底结束了实习，本来想着试试秋招的，感觉还是没什么优势，又去找了份实习，第二份实习公司规模还可以，有那么大，刚好碰上他们急招，就进去了。这个就跟她们签了三个月，面试的时候问过hr和经理有没有转正，经理说他们就只招三个月，hr说如果有正式员工离职了，优秀实习生有转正机会，感觉就是没有。快结束实习的时候，想接着跟我再续签3个月的实习协议，我当时因为毕业论文还没开始搞，就拒绝了。实习结束就回家过年了，开开心心过了个年，过完年苦哈哈的搞论文，花了半个月把论文初稿搞出来了，交上去了，可以缓一下了。开始春招找份工作，今天在boss上投了一波，基本上都没有回音🥹🥹🥹。求各位大佬帮我看看我这个简历有要改的吗🥺🥺🥺

之前一直以为专业相关做数分，但现在投数分根本约不到，反而运维能约到，那接下来是不是直接转运维了，但对这方面的岗完全是小白，上一段也是稀里糊涂就进了，求佬们指导简历和必要学的技能

我是一个河北专升本的普通应届生，专升本之后还是个三本，第1次参加工作的时候是专科的大三，简历里面的时间是不对的，但是工作经历是对的，因为会有一年的空档期，所以面试的时候都会说本科的时候没有上课，全程在实习。嗯也是明明知道你的学校不行，就提前出来实习，嗯在去年的时候误打误撞去了绿盟科技，做一个产品交付的实习生，后面觉得实施这个岗位很不错，学历要求不是很高，技术要求也不是很高，而且能接触到很多新的东西，就想到刚毕业之后从实施这个岗位开始干起。也是最近在改简历，在上一次面试的时候，也是一个实施岗位，给我面试的面试官说，如果我是审阅这份简历我一眼也不会看，所以就最近几天一边参考大佬的简历，一边对自己的简历进行了修改，也是听从了朋友的意见，然后会附上一段朋友推荐的简历技能写法，图片第1张是我之前的简历，第2张是我通过ai然后重新排版之后的简历。通过翻阅牛客网，发现大佬的简历都是更着重于实习经历的成果和项目，个人技能方面会写的篇幅比较少，也希望通过这个平台能遇到大佬能指点一下。附：精通 CentOS、Ubuntu 等 Linux 系统操作，熟悉 VMware、KVM 等主流虚拟化技术，了解 Nginx、Tomcat、MySQL 等中间件与数据库的部署与优化，能独立部署底层核心生产线。熟练使用 Shell、Python 编写自动化脚本；熟悉 Docker 容器技术，容器编排联动，持久化部署；具有云平台运维经验与 RPA（影刀）自动化业务流搭建能力，能快速高效的搭建自动化运维场景。熟悉 TCP/IP 协议族、VLAN、路由等网络技术，熟练掌握绿盟等主流厂商 NF 防火墙、IPS、堡垒机、日志审计等企业级网络安全、数据管理设备的底层逻辑与部署方案。熟练使用claude code/codex等agent编排工具，可熟练使用辅助完成日常任务，可将日常任务编排为workflow，实现高效复用。具备内部工具产品化思维，于搭建自动化监控与报表系统时，主动挖掘多部门业务痛点，将零散脚本整合为可视化数据看板与自动化流程，打破数据与业务需求壁垒，提升系统易用性。具备AI技术产品落地能力。熟练掌握主流 AI Agent 平台（如 Dify/Coze 等）的底层编排逻辑，能将大模型能力与日常运维排障、工单处理、安全日志分析等场景深度结合，设计并交付端到端的自动化 Workflow 产品，实现 AI 技术在实际业务中的降本增效。具备强烈的产品质量意识与闭环思维。在大型项目交付与一线排障中，不局限于解决单点技术问题，善于梳理产品在复杂网络环境下的高频缺陷与交互痛点，将一线技术数据转化为标准化的产品优化需求，反哺至研发与产品团队，驱动底层架构与产品体验的持续迭代。