hr说19大部分人能拿满，20%可以拿19+，月薪绩效占比20%，也是大部分能拿满，少数上下浮动
全部评论
这个价 用人成本不直接爆炸 裁员显而易见啊 除非东子找到了新的完美的增长点
12 回复 分享
发布于 2024-11-08 10:19 湖南
这薪资你敢写我都不敢算
1 回复 分享
发布于 2024-12-06 16:39 安徽
拼多多11116拿这个价还是可以的，不加班的话，这个价都不敢拿
点赞 回复 分享
发布于 2024-12-28 17:21 湖北
说是两年保护期，不知真假
点赞 回复 分享
发布于 2024-11-11 15:08 湖北
双九吗老哥
点赞 回复 分享
发布于 2024-11-07 16:10 四川
东子太夸张了
点赞 回复 分享
发布于 2024-11-06 17:06 江苏

相关推荐

07-25 10:22
中南大学 营销
点赞 评论 收藏
分享
07-23 12:19
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
07-02 19:58
西安邮电大学 无线通信工程师
点赞 评论 收藏
分享
06-17 22:35
美团_测试开发
就业行情的两极分化
今天看了眼牛客的热榜，感觉有些割裂，一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer，感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer，然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了，不过你的资源再多依然每天都24h，依然有一天会噶掉的。想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer，剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学，有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了，遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer，但是春招快要结束反而被大厂补录了。
有气魄的海豚在喝茶：强者不抱怨环境，因为环境都是强者搞差的，弱者只能去祈祷强者赶紧把offer释放出来
牛客创作赏金赛
点赞 评论 收藏
分享
07-24 11:54
华南理工大学 演员/配音/模特
点赞 评论 收藏
分享
评论
9
1
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 26届的你，投了哪些公司？ #
7555次浏览 108人参与
# 我对___祛魅了 #
16204次浏览 150人参与
# 中兴秋招 #
186913次浏览 2073人参与
# 如何快速融入团队？ #
6103次浏览 81人参与
# 你跟室友的关系怎么样？ #
1372次浏览 32人参与
# 和同事相处最忌讳的是__ #
8244次浏览 91人参与
# 简历上的经历如何包装 #
6533次浏览 173人参与
# 你遇到最难的面试题目是_ #
2283次浏览 50人参与
# 元戎启行求职进展汇总 #
35341次浏览 268人参与
# 打工人的精神状态 #
65590次浏览 1088人参与
# 我和mentor的爱恨情仇 #
61095次浏览 373人参与
# 工作中哪个瞬间让你想离职 #
38645次浏览 305人参与
# 什么样的背景能拿SSP? #
9767次浏览 83人参与
# 25届如何提前做秋招准备？ #
176044次浏览 2493人参与
# 你最讨厌面试问你什么？ #
5198次浏览 97人参与
# 毕业季，给职场新人一些建议 #
98132次浏览 1775人参与
# 工作中的卑微时刻 #
20286次浏览 165人参与
# 职场人，说说你的烦心事 #
13223次浏览 110人参与
# 远景求职进展汇总 #
53992次浏览 299人参与
# 职场常用语录大全 #
5785次浏览 42人参与
# 一人推荐一个机械人值得去的公司 #
413979次浏览 4157人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务