hr说19大部分人能拿满,20%可以拿19+,月薪绩效占比20%,也是大部分能拿满,少数上下浮动
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这个价 用人成本不直接爆炸 裁员显而易见啊 除非东子找到了新的完美的增长点
这薪资你敢写我都不敢算
拼多多11116拿这个价还是可以的,不加班的话,这个价都不敢拿
说是两年保护期,不知真假
双九吗老哥
东子太夸张了
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