大厂

前言最近有些星球同学私信问我实习offer怎么选，以及跳槽怎么选offer。尤其一些找实习的同学，都会问一个问题，就是我去这个方向岗位去实习，是不是秋招只能找这个方向的，以后是不是只能干这个方向的，给人有种一眼定终生的感觉。围绕这第一份工作，接下来我们详细了解下几个内容：（1）第一份实习重要吗（2）第一份工作重要吗（3）选工作应该考察哪些点（所有都是在你有的选的情况下，讨论的。如果一个offer都没有，那有点杞人忧天了。如果没有offer，还是要先去光撒网，然后再选一个适合自己口味的鱼）第一份实习重要吗实习的话，这个还是我认为的，它只是个加分项，仅此而已。如果你去某个方向实习了，也可以理解成你...

自介，女，26届，广州。将要入职某小厂实习。找人一起交流下实习和平常学习，督促刷题和模拟面试啥的，相互鼓励，秋招冲一冲中大厂👀😭😭     

企业级视频会议的价值持续攀升，远超简单的远程沟通工具，已成为现代企业战略运营不可或缺的关键基础设施。其价值增长主要源于以下几个相互强化的核心因素：1、混合办公成为“新常态”，空间与时间障碍被打破：灵活工作模式普及： 疫情加速了远程和混合办公的普及，并已成为许多企业的长期战略选择。员工需要一种无缝的方式，无论身处办公室、家中还是路上，都能高效协作。企业级视频会议是维系团队凝聚力、确保公平参与和保持生产力的基石。全球化协作常态化： 企业运营和团队分布日益全球化，跨时区、跨地域合作成为日常。视频会议提供了一种近乎“面对面”的实时交流方式，大幅降低了协调全球团队的复杂性和成本。2、私有化部署是企业会议...

说到找工作最卷的岗，后端开发绝对排得上号！人多坑少竞争爆： 需求是不少，但架不住学的人更多啊！培训班批量产出，科班生扎堆涌来，一个岗位几百份简历起步是常态。要懂的东西实在多： 光会写代码可不行！计算机网络、操作系统、数据库原理（SQL+NoSQL）、缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、微服务、各种框架（Spring全家桶是基础）... 还得懂点云原生、Docker、K8s。面试官随便从哪个角落挖个问题都可能挂。面试流程长又刁： 笔试考算法编程是基本操作。技术面少则2轮，多则4-5轮，项目拷问、场景设计、底层原理（“八股文”）刨根问底，手撕代码更是标配。最后还得过HR谈薪关。“卷”无止境： 大家为了上岸，LeetCode刷题300+、500+的大有人在，八股文倒背如流，项目包装得天花乱坠。结果就是门槛被越推越高，面试题越来越深。所以啊，搞后端是真不容易！ 天天跟“八股文”和算法题死磕，头发都愁少了。想入坑的兄弟，心理准备得做足，持续学习不能停；在坑里的，只能互相抱团取暖了... 实在不行，Java炒饭也是个出路