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(๑`・ᴗ・´๑)℡
2020-09-23 08:44
广东海洋大学 前端工程师
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有没有路过的大佬回答一下我的问题,想问一下大家,通常一面面过后,是不是很快就会有后面的通知
前端求职圈
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发布于 2020-09-23 13:32
暂无评论,快来抢首评~
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01-22 17:49
曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
职场上哪些行为很加分?
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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2025-12-20 14:33
已编辑
门头沟学院 运维开发工程师
面试作弊
看到过两个人面试,应该是测试岗位的,全程端着个手机卡在摄像头下面,开语音,面试官问问题,首先嗯嗯呃呃呃呃呃卡半天,然后“我需要时间思考一下”,现场开搜问AI,有点绷不住,我寻思技术问题不应该是问出来脑子里就应该有思路了吗,顶多几秒钟组织一下语言(后来还发现她们为了方便作弊把我电脑充电器拔了😃)难怪说现在的工作不好找,原来是自己压根什么都不会,仔细想想这种人还挺多的
打个响指吧c:
把你电脑充电器拔了是啥意思哈哈哈
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2025-12-10 14:51
门头沟学院 Java
携程真的抠啊!
985硕,后端岗位,给了23*15,太侮辱人了,秒拒
桌子不祁邓紫棋:
嘤嘤嘤,请务必这么侮辱我
校招薪资来揭秘
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01-22 17:27
西安电子科技大学 Java
几年没面试,这次真的被打醒了!
我上一次认真准备面试,已经是三年前的事了。那时候我一直觉得,只要 Java 基础还在,项目经验还在,问题就不大。毕竟那么多年后端,不至于一出来就水土不服。直到真正开始面试,我才发现一个事实:我不是技术退步了,而是市场已经换了一套考法。第一轮面试,我就意识到“不对劲”前半段问题其实很熟:Java 基础并发、JVM、数据库、中间件分布式、微服务、Spring 体系我心里还在想:还好,没脱节。但很快,问题开始变了:如果这个系统让你重新设计,你会怎么做?你当时为什么不用另一种方案?在不确定需求下,你怎么判断技术取舍?开放性场景题明显多了。没有标准答案,面试官更关心的是你的思考过程,而不是结论本身。真正...
哈哈哈,你是老六:
所以要保持每个月都有面试,可以面着玩玩
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