工商银行淮北分行

不是不想干，而是干着干着越来越没感觉，工作给不到反馈，用的技能、接触的人、做的事儿还是老一套；别人跳槽涨薪、考证晋升，自己连“提升”的方向都找不到，人感觉越来越老，技术还是入门级。三个月学不到新东西，一年连小项目都没机会试，大概就该走了。已经不关心公司的未来了，也不在意绩效好坏，就想着“别找我麻烦”。差不多就该离职了。

本人现在就读于大二下，下学期升入大三，按照课程大纲要求实习6个月，6月19号开始投递大厂，腾讯，字节，京东等全部没有消息，我想优先投golang岗位，其次java，28号开始投递中小厂，全部都挂

不是因为加班，不是因为工资低， 而是某一个清晨，你坐在工位上，突然意识到：  “我做的事，没有任何意义。”  1. 你花三天做的方案，被领导一句话否掉，连看都没看完 你熬夜画原型、写文档、做汇报， 结果领导翻了两页就说：“方向不对，重做。” 问为什么？只回一句：“我觉得不行。” 那一刻，你不是觉得累，而是觉得—— 自己的思考，根本不被尊重。 2. 你提的优化建议，被当众嘲笑“想太多” 你说：“这个页面加载太慢，我们可以做懒加载。” 有人笑：“用户又不是不能用，搞那么细干嘛？” 甚至有人说：“你是前端还是产品经理？管这么宽？” 你突然明白： 这里不需要思考，只需要执行。 3. 你发现所有人都是“...