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想run的外卷侠前程似锦
西安工业大学 C++
发布于陕西
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@牛客485396131号:
经纬恒润内推
💼公司岗位
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05-14 17:30
美团_服务零售_软件开发(准入职员工)
华为,你让我是又爱又恨啊!
华为,真实一个让人又爱又恨的公司。爱的是,对学历不错的学生普遍有较高的包容度,并且也舍得给钱,对校招生也是比较友好的。秋招也竟然给我开出了15a的offer,当时确实倍感震惊。薪资构成大致是这样,15a = (基本工资+绩效工资)*12 +10w年终,绩效工资hr说是100%能拿满,年终大部分都能拿满。绩效工资拿满,我感觉还能相信,但是年终大部分人都能拿满,我就有点存疑了。恨的是,公积金只交5%,并且缴纳基数还是按照基本工资交的,这就感觉不大对劲了。虽然看起来每个月到手的钱变多了,但是总体算下来却更少了。还有月末周六要加班,平常应该也会加班。至少我问了我师兄的情况,每次跟他闲聊,他总是说自己一...
华为工作体验
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05-15 09:55
已编辑
面过北京全满科技,我才懂技术面“问得深”到底在筛选什么
面试前,我本以为北京全满科技的二轮技术面,只是常规大厂式的刻意刁难。面完才恍然明白,那些看似刁钻的项目细节、跨领域交叉提问,背后藏着企业对工程师最朴素的用人标准:能落地、懂原理、心怀工程质量敬畏之心。网上常有吐槽“面试造火箭,工作拧螺丝”,但在北京全满科技的面试中能明显感受到:每一个深挖的问题,都和入职后的实际工作紧密贴合,从不脱离业务实际。问得深,只为筛掉只会背流程的“伪测试”很多企业的软件测试面试,只停留在背诵测试流程、罗列工具名称的表层问答。而北京全满科技的二轮技术面,更看重流程背后的底层逻辑。谈及单元测试,面试官会追问覆盖率定义,以及业务快速迭代时,如何平衡测试覆盖率与开发效率;聊到自...
查看8道真题和解析
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04-03 22:41
兰州大学 C++
给我干哪来了?
我投的后台开发。。。这还要面吗
老六f:
有时候是HR发错了,我之前投的百度的后端开发,他给我发的算法工程师,但是确实面的就是百度开发
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05-11 13:04
合肥工业大学 Java
求求指导
在boss投了900次了 就两次面试机会 而且都不是技术面。简历内容如下。
lafael:
?你认真的?这几个项目已经烂大街到不能再烂了。你变个名字我都认可你好歹有点改进,怎么连名字都不换
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05-15 22:08
暨南大学
求豪恩声学真实风评
收到了豪恩声学的PM管培生Offer,base深圳,9.0k*12.0,试用期6个月。主播是ip地211的一名垫底英专生,一战跨考失败,想先工作一段时间。但收到offer后上网一搜发现这家公司风评实在是差。对于岗位的避雷或推荐,主播实在搜不到类似岗位的人,倒是有22届被毁offer的情况发生。在仔细一番搜寻后更是搜到了疑似同岗哥们俩月前发的吐槽视频(如图),主播现在真的很纠结,想来问问真实情况到底是咋样的。PS:主播已经有意向跑路了,但是主播没有offer了(悲
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