有没有 hr佬捞捞我！！！

要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...

美团还招这呢

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

内推码：J4VQ9 岗位链接：链接 岗位名称：数据开发实习生 投递的时候，请填写内推码，方便我跟进后续流程；实习岗位一般至少5个工作日才有进度更新，请耐心等候； 也欢迎同学们内部相互推荐，实习相对比较容易拿到米哈游的offer 工作职责  1、参与公司数据仓库和数据平台的建设，包括但不限于数据采集、清洗、建模与入仓； 2、参与数据模型的设计和开发，提高数据处理效率和数据质量； 3、编写开发文档，提升数据可用性与可维护性。  任职要求  1、26届及以上均可，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、熟悉至少一种编程语言，如 Java、Scala、Python等； 3、掌握大数据技术...