腾讯腾佳hr实习二面面经

简历上都有一个自我评价的部分，这个部分是很不好把握的，首先这里肯定一下，这个部分写是一定要写的，关键是看怎么写。过度的美化自己，让人一看就觉得很假，如果什么都实话实说，主动暴露自己的缺点和不足，显然也是不可取的。作为HR阅历无数，如果从一份简历中看到真诚，那么这个部分也就算是成功了。至于是不是浮夸，又或者是过于自谦，HR都不会认为这是简历中的亮点。以上说的是人工阅历的情况，如果是用 "关键字"匹配的方式筛选简历，那又是另外一种情况了，这种情况主要是看关键字的匹配程度，这里暂且不说，以后另开一贴。小猫测试网，秋招春招，网申在线测评（训练题库）自我评价有没有必要写？可能很多人还...

2025届应届生求大佬内推（UI设计、运营岗都能干）😭

【品牌市场岗位】 我面的是曼伦·杜蕾斯品牌市场岗位，跟面试官聊下来，我这个岗主要是做媒体投放执行以及Campaign支持。 ⌚️【面试流程】 面试官有：HR和LEADER，一开始HR就明确说明面试分为三个阶段：1️⃣3-5分钟自我介绍2️⃣针对过往经历提问3️⃣岗位问题探讨。 🙋‍♀️【问题汇总】 1️⃣请简单介绍一下你自己。 2️⃣能详细讲一下你在某个项目中的具体角色和负责的工作内容吗？ 3️⃣你最近有看到哪些杜蕾斯广告吗？ 4️⃣怎么看待品牌仍然在做大型户外媒体投放？ 5️⃣最近在户外媒体看到哪些印象深刻的广告？ 6️⃣户外媒体形式及差异？ 7️⃣如何看待从创意岗转向渠道沟通和媒体投放多...

😭她没看我的简历就把我刷了