毕业了就实习都不能找了吗

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...

师范生想转行 除了做老师还可以做什么呀？ 马上毕业了，迷茫焦虑  

前言还记得上周我们团队在招聘前端工程师，一个看起来经验丰富的候选人坐在我对面。"你们项目中是如何处理按钮重复点击的问题的？"我抛出了这个看似简单的问题。"这个简单，使用防抖就可以了。"他很快回答。然而，当我继续追问细节时，他却陷入了沉思...实际上，这个问题看似简单，但是要真正的解决好，需要考虑很多细节。在我面试了很多候选人中，能完整答出来的不到20%。问题背景在日常开发中，我们经常会遇到这样的场景：用户疯狂点击提交按钮表单重复提交导致数据异常批量操作按钮被连续触发这些问题如果处理不当，轻则影响用户体验，重则可能造成数据错误。今天，就让我们通过一个真实的...

👋个人背景: 女生，双非本211硕，计算机专业👏offer1：工行数据中心，上海，第一年年包17-20w，工资不高但稳定。偏运维，每月有1~2次12h值班(有通宵可能)。部门未定，各部门之间的强度差异较大但同酬。担心分到强度大的部门很累顶不住💯offer2：家乡市值事业编，四线城市，每个月实发到手4k，一年总包6w左右，工作内容和学的专业关系不大。可能没什么发展前途？如果进去之后不满意岗位，只能重新考gwyps: 家乡事业编报名时未限制应届，有已参与工作的小伙伴上岸，这样的话是不是能先参与工作，如果不满意再考家乡事业编呢？