实习要跑路去中国移动么

腾讯会议面试，三个面试官，需开摄像头1. 使用腾讯会议的sdk做了什么功能会议号入会发起会议2. vue2迁移到vue3期间遇到过什么问题库不支持（追问具体是什么库，忘记了没答出来）3. 未来职业规划继续学习前端，巩固vue3知识、拓展react项目技术栈、涉猎node后端知识4. 项目中遇到过的难点指引图片比例变化之后导致的导引点位置偏移win端版本升级导致的接口库不再支持，最后换hwinfo实现5. 遇到过什么高并发导致的问题、如何解决的高并发埋点，数据量过大无法展示，加上线程池，分类型合并埋点数据6.如何解决线上问题，说下平常的解决流程结合埋点信息，分析用户行为，和系统执行栈，得知内存信息访问请求发送情况，查看参数与响应是否有问题浏览代码逻辑，推测问题出现的原因并尝试复现8. 离职期间做过什么学习，有什么样的积累成果做了一个小程序一个网页看了几本书9. 使用Echarts做过什么图表，具体讲讲做的图表分析的数据重点是什么对来访信息做不同层面的图表展示追问具体是做了哪些图举例有：被访地点的人数分布柱状图、访问理由的人数分布饼状图、不同月份的来访人员折线图总结回答问题的时候语速不要过快，尽量讲细内容，对于可以展开的问题可以主动展开，遇上面试官追问也要回答得上来

我从小没有受过什么挫折，所以进入工作的时候也还很天真，很单纯。我开始没多久，就发现我是办公室唯一一个专业对口的。其他人，不是关系户，就是领导的某某人，或者是转岗的。当时的我，不懂处事原则，不懂圆融，只凭一腔孤勇往前冲，没多久就被针对了。给我换岗。我是想不通的，鼓起勇气找上级领导谈，但是第一印象已经崩了，在谈也谈不出结果。我转岗的事板上钉钉，内心再不忿也无济于事，到了新的岗位上班，然后我就发现了新大陆。人和人之间是不一样的，我在新岗位工作了大约大半年时间，看到了各种各样的明争暗斗，也看到了处处小心，处处碰壁的无奈。突然有一天，我像是打通了任督二脉，醍醐灌顶，我知道自己错在哪里了，我错在不够圆滑，...

相信各位uu已经进组干活一段时间了，对组里做的事情、工作氛围、工作强度等应该都有一些了解了。现在这个时间段，大部分公司已经开始了秋招。那么现在这个时间段怎么平衡实习和秋招呢？以下是个人的感受，仅供参考:1. 基本情况，不仅要考虑base地、组内氛围、业务背景、工作强度，还要考虑你的领导是否友善，还要考虑晋升的机会，同事间的关系。2. 做的东西是否有前景，个人感觉是否有前景要看1)是否有长期的规划，这是稳定与否的表现，2)东西是否成熟了，看看是否有增长的空间，3)看市面上是否有类似业务的大厂，想办法了解别人做的怎么样，所在组的收益如何。3. 自己能否在这找到价值感，提升自己的技术，组里的情况是否有足够的技术沉淀让你学习到新东西。理清楚上面的问题，相信我们也对是否转正有了较为清晰的认识。如果想要留用的话，那就保质保量的完成任务，保证产出，并且多积极主动去要活，去思考，争取要有1-2个亮点到转正答辩的时候用来说。尽管如此，也不能all in转正，也要适当准备八股和算法。(拿到书面offer之前，一切口头承诺都不算啥)但如果不想留用的话，也要完成分配的任务，然后再稍微多花点时间准备八股和算法，还有实习项目的深挖。这样尽可能秋招时拿到一个保底的offer，然后秋招时可以大展身手了!

从大一相识的那一刻起，我和她的故事就注定与众不同。那时的我们，或许还稚嫩，却都清楚地知道，这份感情不是短暂的陪伴，而是奔着结婚、奔着未来去的坚定选择。一路走来，我们不仅是恋人，更是彼此的学习伙伴。在别人眼里，嵌入式开发可能枯燥复杂，但在我们这里，却成了爱情的另一种见证。我们一起钻研代码，一起调试电路板，一起熬夜攻克难题。那些数不清的深夜，不仅点亮了电脑屏幕，也点亮了我们对未来的共同憧憬。学习的过程难免有争执和焦虑，但更多的是互相扶持和鼓励。她遇到困难时，我会耐心讲解；我陷入低谷时，她总能安慰并拉我一把。就这样，我们在专业的道路上越走越稳，也在感情的长跑中愈发坚定。在无数个实验室的夜晚我们一起参...