真诚发问,希望大佬们帮帮忙~
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#软件开发百问百答# 双非硕,女,江苏小地方人
电子信息本+信通硕 算半个科班吧
自知实力不行比不上各位大佬,希望大佬们能帮我看看,指点一二,非常感谢大家。
父母不需要我帮衬,但也不能帮衬我太多,不想留在上海但是目前只有上海的offer,打算签一个保底,春招再找找看,实在不行可能积累几年经验跳槽回江苏。希望大家能给一点意见~如果能在评论区说说理由就更好了!
1.兴业数金 前端开发 双非硕打包价 15.6+6.7 其中6.7为绩效 0-130%浮动 被说是银行外包 网上说考核机制很恶心(不知真假) 似乎有餐补和每月京东卡的补贴(听说的) 据说五险一金按总包的70%缴纳 公积金12% 加不加班看组 我可能是数仓组
2.达观数据 前端开发 底薪15k 年终0-4个月 目前没有别的补贴 hr说部门比较核心人员比较稳定leader人比较好 3月份刚拿了新一轮融资(可能暂时没有太大动荡) 技术栈:react+ts 五险一金按底薪全额缴纳 公积金比例7% 公司产品不是2C的是2B的(2C裁员太猛了hhh)
如果有家人看到这里,真的发自内心的感激
#offer选择# #offer比较#
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自知实力不行比不上各位大佬,希望大佬们能帮我看看,指点一二,非常感谢大家。
父母不需要我帮衬,但也不能帮衬我太多,不想留在上海但是目前只有上海的offer,打算签一个保底,春招再找找看,实在不行可能积累几年经验跳槽回江苏。希望大家能给一点意见~如果能在评论区说说理由就更好了!
1.兴业数金 前端开发 双非硕打包价 15.6+6.7 其中6.7为绩效 0-130%浮动 被说是银行外包 网上说考核机制很恶心(不知真假) 似乎有餐补和每月京东卡的补贴(听说的) 据说五险一金按总包的70%缴纳 公积金12% 加不加班看组 我可能是数仓组
2.达观数据 前端开发 底薪15k 年终0-4个月 目前没有别的补贴 hr说部门比较核心人员比较稳定leader人比较好 3月份刚拿了新一轮融资(可能暂时没有太大动荡) 技术栈:react+ts 五险一金按底薪全额缴纳 公积金比例7% 公司产品不是2C的是2B的(2C裁员太猛了hhh)
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绝对不要去创业公司!不要去!不要去!重要事情说三遍。建议兴业数金,具体可以私信聊聊
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