刷到这条帖子的学弟学妹，估计正被各种“大厂黑话”搞得头大。坦白局：我大学时不是什么模范生，经常旷课，最烦的就是形式主义。去年校招进 Temu 基础平台做 MQ 开发时，我心里也打鼓：会不会每天人肉救火？会不会被 PPT 评审淹没？在这儿摸爬滚打半年多，我发现自己想多了。1. 这里的“卷”不太一样我不否认 Temu 的强度，但这里极其反感“人肉救火”。比起出了故障去熬夜修补，组里的大佬更倾向于在设计阶段就直接把隐患掐死。这种“靠工程规范换来的低情绪压力”，真的救了我的命。没那么多向上管理，大家的目标很纯粹：系统别崩，业务跑顺。2. 关于所谓的“生活”四餐全包： 甚至省去了每天思考“中午吃什么”的...

双非学校， 八股大概看了一遍，该去投中大厂吗，还是继续沉淀再投。

各位佬，这简历可以找个实习吗？本人大三下。

关于拼多多你不知道的那些事——致还在犹豫要不要投简历的你 大家好，我是拼多多的一名Java后端开发（也是曾经的实习生转正），今天想以一个内部员工的视角，聊聊外界对我们的一些误解，顺便给正在找实习的学弟学妹们安利一个宝藏机会。误解一：听说你们公司加班巨狠，会不会猝死？真相： 我也不知道这个说法怎么流传开来的，我来公司4年了其实并没有听过猝死的案例。我们确实会忙，但忙的是实事，不是心累，年了而且其实整个公司的技术氛围都是非常Nice的，都是兄弟们“跟”我冲，不会像有的公司领导是兄弟们“给”我冲。没有无意义的「表演式加班」，比较结果导向，能把事情做好就行了，如果真有急事也是可以请假的（算是很人性化的...