嵌入式还是软件，拷打一下

好像从踏入校园开始，我们就被卷进了优绩的漩涡里。考试要争名次，实习要进大厂，简历上的每一笔都得是拿得出手的成绩。习惯用分数、offer、薪资去定义成功，却忘了追问自己真正想要什么。为了追上所谓的优秀标准，我们紧绷着神经往前冲，哪怕身心俱疲也不敢停下。可人生不是一场只看结果的竞赛，别让必须优秀的枷锁，困住本该多元的人生。

如果岗位大方向是符合自己预期的，只是给实习生的任务比较水，这个其实情有可原，毕竟一个实习生的能力可能难以胜任和正式员工一样的任务。给到自己的任务也要充分利用起来，熟悉业务路线和工具也算有所收获。或者还可以在开会的时候多关注一下部门接下来的任务，试着主动向mt揽活，问问他可不可以把这部分工作交给自己试试，不管你觉得自己能不能做，先自信起来，交流的越多收获的也就越多

作为一个究极J人加高考大省卷了十来年，现在已经闲不下来😂于是在卷完了暑期实习、秋招后，玩了一个月左右后便又开始焦虑遂去提前实习暑期实习的时候就每天在下班之后跑回出租屋继续刷题写力扣，看八股以及平衡好学校的事。9月初开始拿到第一个offer，后陆续又收到9个offer，焦虑便从此开始。为什么我这么多offer但是没有那种超级ssp？为什么他们很晚投的人薪资却比我高？为什么一些混子选了算法就可以美美躺平？不过还好，我也是高考大省出来的，这种程度的不平衡小时候就大致有过感受了。那我该咋办？继续卷呐！！那我该怎么卷呢？想来想去还是去提前实习看看好了，毕竟我这么多offer不希望最后签的组是很差的。顺带一提我选择的offer不是薪资最高的，只能是中上，但是考虑到业务和平台我还是选了这边。说干就干，我是周一有的这个想法，周二在学校确认了下接下来几个月我大致的工作安排，我评估了一下应该可以于是周二晚就和ld说了，周三和hr提出申请，但是很可惜周四入职的人满了，于是只好下周一来入职。这已经是自己的第三段实习了，所以入职的时候心里没什么紧张的。但是这毕竟还是和以前不大一样，因为这次签了三方相当于其他选择都已经放弃了。于是又开始焦虑，焦虑我师兄觉得我能力不行怎么办，主管到时候管不了我怎么办，之后入职的其他校招生太厉害怎么办。。为了克制焦虑，开始疯狂的学习，疯狂的问问题。两周后把公司内开发生态了解个六七成后开始开始问怎么没有需求给我？师兄说因为我是实习生，而且有些需求确实没法给我，加上年底可能需求没有其他时间那么多，于是我就继续沉淀。不久后第一个正式需求给我，突然发现放手的把对接前端、客户端、产品、测试的任务都给了我，我不知道这是不是正常的，但是我发现我能hold住😄于是继续冲，把所有任务尽量做好，同时保持学习提出各种“为什么”哦对了，这段时间我每天晚上下班回去还要做学校的实验和写论文哈哈有时候感觉自己很酷，能把这么多事都搞定现在又开始焦虑年后离职前和领导的汇报，我会不会表现不好，会不会提前实习反而减分。怎么办？卷啊继续肝，事实证明在工位的时候我没事做的时候是最焦虑的。我还年轻为何不多努努力不过以上仅适合I人，周末只需要宅一天打打游戏就休息好了调整好了情绪（然而现在周末也在写论文）

实习想有更好产出，关键要多问，遇到问题别憋着，只要是能搭上话的同事，都可以聊聊，也不局限于自己遇到的问题，也可以问问他们最近开发过程中遇到过哪些问题，怎么解决的，这种交流不仅能帮你解决问题，还能让你学到不少实用经验。把别人的经验融入到自己的工作中，实习履历自然就更亮眼了