许愿能够烽火通信二面，呜呜呜，我还没有一个offer，我太南了
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05-17 12:23
中南大学 Java
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05-16 10:01
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04-25 16:25
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门头沟学院 嵌入式工程师
一个面试没有，点击就送
华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。
DJ懒羊羊大王：你把复旦大学写上去啊，写，本科，复旦大学，加大加粗，让hr一拿到你的简历就能一眼看到这六个字，其余的不重要
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04-18 15:37
门头沟学院 大数据开发工程师
太卑微了.......
现在工作形势这么难
Z_eus：别打招呼直接发你的优势
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今天 20:57
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
面试官喜欢什么样的面试者？内行才知道的几个关键点
无论你面试的是技术导向的创业公司，还是流程规范的大厂，面试官几乎不会在面试现场直接告诉你：你表现得好不好。但事实上，很多面试细节，已经透露出你是否能拿到 offer 的信号。从面试官的角度来看，一个优秀的面试者，不仅是能力匹配，更是沟通顺畅、态度积极、具有合作潜力的人选。下面从三个维度展开讲讲：面试官偏好的候选人风格、如何在面试中表现得更受欢迎、以及如何从细节判断面试结果。一、面试官偏好的面试者风格清晰、简洁的表达者面试官最怕的不是你不会，而是你讲不清楚。优秀的候选人能够用准确、结构化的语言解释自己的项目经历、解决问题的思路，以及为什么这么做。尤其在技术面中，清晰的思维链远比堆砌术语更有说服力...
面试经验谈
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