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牛客373268851号
2023-09-08 21:48
东南大学 C++
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03-10 12:29
门头沟学院 Java
27 杭州 元启视界 JAVA 实习面经
1. 简单做个自我介绍。2. 上一份实习为什么不留在那里?二、Java 基础 1. HashMap 在 JDK1.7 升级到 1.8 做过哪些优化?2. 往 HashMap 里 put 一个值的过程是怎样的?3. HashMap 达到临界值时,扩容是怎么扩容的?4. 数组长度扩容两倍,里面的数据会怎么变化?5. JDK1.7 头插法为什么会出现死循环?6. 1.8 为什么改成尾插法? 三、实习相关1. 为什么不直接存原始文件,一定要做转码?2. 两种方法转码分别有什么优缺点?3. 转码失败率大概多少?你们怎么监控?4. 你修复过多类格式兼容问题,当时是什么问题?5. Excel 内容太多导致 ...
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03-09 10:16
宁波大学 产品经理
面试别乱说话!HR 面过上万人,拆解 4 个致命雷区 + 满分逻辑
作为一名面试过超万名候选人的资深 HR,我必须说实话:很多人面试落选,根本不是能力不配岗,而是张嘴就踩了面试的经典雷区,自己还浑然不觉。面试从来没有标准答案,但有绝对不能碰的红线。这些红线的背后,是面试官的选人底层逻辑——没摸透这个逻辑,再亮眼的履历也可能白搭。今天就把最容易踩的 4 个大坑,连同底层逻辑和可直接套用的回答方法,一次性给大家讲透。同时推荐一个真正能帮你"踩雷前排雷"的工具——职唛AI的模拟面试功能,让你在实战前反复演练,把答案练到脱口而出。第一个坑:流水账式自我介绍,白白浪费黄金开局机会几乎每场面试的第一个问题,都是"请你先做个自我介绍"...
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02-02 20:04
National University of Singapore Java
27届简历求拷打
求锐评,兄弟们,后端开发 + 大模型应用开发,可以直接冲27届暑期实习吗,实在不行日常实习也行
饿魔:
这简历随便乱杀了
暑假倒计时,你都干了些啥...
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02-26 09:15
已编辑
蚌埠学院 golang
头一回见招vibe coding实习的……
不知道过两年会变成啥样…
Java抽象带篮子_...:
这其实是在招全栈
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03-11 18:41
安徽建筑大学 采购
采购!采购!
双非一本,建筑行业商采岗两年经验,简历如下,想转到制造业,明天有个宇亮晟采购履行专员岗的一面,简历求拷打或者分享面试经验
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