# 与leader意见不合怎么办 #

一次过项目进度会的时候,针对推进项目开展时遇到的问题,领导觉得我应该在内部各端口去做整改,但我个人觉得外部合作的也有存在问题,我觉得应该也需要同步协同去磨合解决,对此我的当时的解决方案是,在会议结束之后,针对此前我所了解到的内部、外部所存在的分歧点去做了分析,经过系列整理之后,我整理出我针对会议上所提出的问题点的解决方案,跟领导分析为什么会这么去做,整体的利弊是什么,将各端口的冲突点尽量融合在一起,最终领导同意了我的做法,就样不用做较大的变动,同时也能满足外部的需求
#职场萌新的疑问##与leader意见不合怎么办#
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野猪不是猪🐗:我assume that你must技术aspect是solid的,temperament也挺good的,however面试不太serious,generally会feel style上不够sharp
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dao_yi:投了1000个左右,回消息的很少,要简历然后说过几天联系的都没有消息了,约面试的基本都是3000左右,足够在当地生活,最后去了一个武汉的3000,干了两天回来考研了,感觉这个行业加班是常态,看能不能考研上岸找个国企,或者大厂。
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