首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
巴斯光年拯救世界
深圳大学 嵌入式工程师
发布于广东
关注
已关注
取消关注
@徐杰:
硕一 nlp算法社招面经
为了准备社招刷了leetcode200-300题左右,侧重刷高频hard题,注重最优解法。面的公司地点均在上海,总共5家。 一、字节跳动-抖音 nlp算法工程师 一面(1h): 1、自我介绍+聊项目经历; 2、算法题:手撕multi-head self-attention,使用tensorflow或torch框架(尽量按google源码的思路); 3、开方式问题:介绍deberta中的两个优化点,disentangled attention和enhanced mask decoder; 4、开方式问题:说出pre-norm和post-norm的区别(答案在苏剑林的《科学空间》); 5、基础问题:layer normalization和batch normalization的区别。 二面(1h): 1、自我介绍+聊项目经历; 2、算法题:手撕transformer decoder部分的inference过程,重点看beam search的实现,使用tensorflow或torch框架(尽量按google源码的思路); 3、开方式问题:如何解决含有象征、隐喻等修辞手法的文本分类问题。 三面(1h): 1、自我介绍+聊项目经历; 2、基础问题:介绍bert的原理、结构,以及bert中哪些结构(layer或block)的训练参数比较多; 3、基础问题:attention结构的神经网络与递归神经网络相比有什么优点(还问了一些比较基础的问题,貌似有点忘了); 4、业务问题:如何用一些业务指标衡量模型的效果; 5、算法题:(共三个小问题) (1)针对某个表达式如5+6*4(只含有加减乘除),设计并使用一种数据结构能够对表达式进行求值(使用二叉树即可); (2)在(1)的基础上,倘若表达式中出现未知变量,如a+a*b,改进(1)中的结果使其在知道未知变量具体赋值的时候能够返回表达式的结果(实现类似tensorflow中placeholder的机制); (3)在(2)的基础上,倘若已知loss function返回的结果,实现一下梯度的反向传播。 hr面(0.5h): 自我介绍---》为什么想换工作---》薪资期望---》其他常规流程 二、拼多多-智能客服 nlp算法工程师 一面(1h): 1、自我介绍+聊项目经历; 2、基础问题:又问了一遍layer normalization和batch normalization的区别; 3、基础问题:bert模型采用mask的具体策略,以及为什么要这么设计; 4、开放式问题:常用的文本数据增强方法(全面完整的回答可以从语种层面,letter、subword、word和语序层面,利用mlm过程、利用wordnet近义词替代等角度); 5、开放式问题:模型蒸馏的具体实现过程,KL散度和交叉熵的联系与区别; 6、算法题:给定一个图的节点集合和边集合,找出图中一个有多少个连通子图(并查集或bfs) 二面(1h): 1、自我介绍+聊项目经历; 2、开放式问题:写出中文bert-base预训练模型所有的参数量,细分到每一个结构的参数量; 3、基础问题:attention结构中Q、K、V的含义及作用; 4、基础问题:bert结构中embedding部分具体是怎么样的(word embedding+position embedding+segment embedding); 5、基础问题:绝对位置和相对位置的区别(最好举例作答); 6、开放式问题:position embedding的实现方式有哪两种(functional position embedding,如transformer和华为的NEZHA;parametric position embedding,如bert); 7、基础问题:layer normalization中的两个可学习参数的作用; 8、算题题:已知二叉树的前序和中序遍历的前提下重构二叉树。 三面(0.5h): 1、自我介绍+聊项目经历; 2、场景题:基于项目中聊到的多轮对话改写模型,是否能够用另一种不同的方法实现; 3、场景题:在真实的客诉场景中,客户可能不会一次性把话说完整,比如某客户会先说“hi”,然后说“想问一下”,最后说“如果你们这边的产品有问题该怎么办”。如何设计客服机器人解决上述的问题(停顿检测); 4、算法题:将两个升序的数组合并,合并后的数组保持升序,设计时间复杂度尽可能低的算法。 hr面(0.5h): 自我介绍---》为什么想换工作---》薪资期望---》其他常规流程 三、bilibili 人工智能与大数据平台 nlp算法工程师 一面(1h): 1、自我介绍+聊项目经历; 2、基础问题:再问了一遍layer normalization和batch normalization的区别; 3、基础问题:transformer网络中一共有多少种不同的attention(3种); 4、开放式问题:bert及其变体中常用的mask方式及特点(dynamic mask,whole word mask,phrase mask, entity mask); 5、开放式问题:中文场景的nlu任务和英文场景有什么不同; 6、开放式问题:模型蒸馏的具体实现过程; 7、算法题:数组中连续子数组和的最大值。 二面(1h): 1、自我介绍+聊项目经历; 2、业务问题:如何用一些业务指标衡量模型的效果,如何使用一些非模型的方法解决内容的识别问题; 3、开放式问题:介绍一下是如何做语义相似度的(simcse,simbert,sentence bert等) 4、开放式问题:是否了解triple loss,以及它的功能是什么; 5、算题题:实现一个函数能够计算softmax和交叉熵; 6、基础问题:softmax函数在梯度反向传播过程中会出现梯度的钝化,实际过程中该如何解决。 三面(0.5h): 1、自我介绍+聊项目经历; 2、算法题:判断链表是否有环,并输出环的入口节点; 3、场景题:平时是否使用过b站,如何看待b站的弹幕文化。 hr面(0.5h): 自我介绍---》为什么想换工作---》薪资期望---》其他常规流程 四、太保金科 研究院 nlp算法研究员 一面(0.5h): 1、自我介绍+了解哪些nlp的前沿研究; 2、场景题:如何用gpt-3的prompt机制挖掘以新冠疫情为主题的稀疏文本以及如何在保险场景实现zero-shot; 3、场景题:在文本分类任务中,如果打乱文本中字或词的顺序,是否会对分类结果产生影响; 4、算法题:给定一个长度为n的初始数组nums[0, 1, 2, ..., n-1],求出i != nums[i]对任意i都成立的排列组合总数(动态规划)。 二面(1h): 1、自我介绍+聊项目经历; 2、场景题:如何在一个3GB内存空间中部署一个深度学习模型; 3、开放式问题:说一下目前主流或前沿的nlp预训练模型(百度ERNIE3.0,华为NEZHA,openAI gpt-3,nvidia MegatronLM,macrosoft T5)及相关的加速方法(混合精度训练、Zero Redundancy Optimizer); 4、开放式问题:简单聊一下ERNIE1.0到3.0发展历程和gpt-1到gpt-3的发展历程; 5、开放式问题:说一下对多任务训练(multi task learning)和多领域训练(multi domain learning)的理解,最好举一个例子; 三面(0.5h): 1、笔试题:给定训练集和测试集,要求在24h内自己设计神经网络。要求在epoch=1和learning_rate=0.03的限制下,测试集评估的准召达到95%以上; 2、智力题:有5个相邻的山洞(一字排开),山洞里有一只兔子,兔子每天白天会移动到相邻的洞中,你是一个猎人,每天晚上可以查看一个洞。设计一个可以找到兔子的策略。 hr面(0.5h): 自我介绍---》为什么想换工作---》薪资期望---》其他常规流程 五、上海人工智能实验室 大规模预训练算法研究员 一面(1h): 1、自我介绍; 2、开放式问题:说一下目前主流或前沿的预训练模型,包括nlp(百度ERNIE3.0,华为NEZHA,openAI gpt-3,nvidia MegatronLM,macrosoft T5)和cv(我只知道CLIP)领域; 3、基础问题:说一下数据并行和模型并行的主要区别; 4、基础问题:混合精度训练的原理,有哪些优缺点,针对这些优缺点是如何改进的; 5、开放式问题:说一下DeepSpeed有哪些方面的突破; 6、算法题:N皇后; 7、算法题:用递归和迭代两种方式实现二叉树的层次遍历; 8、算法题:袋子中有5个白球和8个红球,现规定摸球规则:(1)第一次摸球无论红白,均拿出;(2)倘若这一次摸到球的颜色与上一次的相同,则将这一次摸到的球拿出;若不同,则将这一次摸到的球放回。求最后一个球是白球的概率(动态规划)。 这个岗位主要偏开发而非算法,和我自己的条件不匹配,一面后就没有后续了。
点赞 42
评论 7
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
07-24 15:43
哈尔滨工业大学 算法工程师
图书管理员
点赞
评论
收藏
分享
07-28 09:56
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
duoyi,你让人又爱又恨
duoyi对于大多数双非毕业的学生来说,是一个又爱又恨的存在,好的是:待遇不错,公司规模算中厂,餐补房补都有,不好的是:官网投递简历方式太折磨了、经典996的模式、以及时不时登上热搜提到duoyi,风评争议都是比较大的。具有首父之称的创始人、打着女权主义旗号追求精致的利己主义行径的公关团队、员工的服从性测试、离职追讨餐费、仲裁不过就直接端掉整个成都400人团队、员工之间如果私加微信不是开除就是边缘化......
风评不好的公司,你会去吗...
点赞
评论
收藏
分享
06-02 15:17
门头沟学院 Java
27双非 投了400多份 无面😭😭😭😭😭
心爱的idea:
怎么会呢 应该是打招呼有问题 问就说实习6个月全国可飞随时到岗
点赞
评论
收藏
分享
07-24 14:34
湘潭大学 项目经理
年轻人白手起家“创业第一站”:拼多多“千亿扶持”保驾护航,助力上下游稳岗拓岗
23岁以前,龚琦从没想过自己会当上CEO。他不是传统意义的“好学生”,没有耀眼的学历背景,也没有拿得出手的文艺特长,上一次受到表扬还是初二数学考试拿满分。转折发生在他与同学合伙开网店后。2024年,两人在拼多多上经营饰品生意,一年就实现日均2000单以上,公司员工近10人、合作工厂3家。张永比龚琦小一岁,因入学晚,目前是河南一所本科学校的大三学生。他还有一个身份——一家电商公司的CEO,在拼多多拥有6家店铺,日均单量保持3000单以上。今年是张永电商创业的第二年,为了兼顾学业和事业经常郑州、义乌两地跑,但他不觉得累,反而干劲十足。今年暑假,他干脆租住在义乌,每天穿梭于国际商贸城的各个饰品档口,...
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
都是 dirty work,为什么别人的简历上就能言之有物🤔
2.7W
2
...
团孝子启动ing!
3388
3
...
干活最少的实习生因为长得漂亮转正了
3229
4
...
【07.29更新】能救一个是一个!26届毁意向毁约裁员黑名单
3208
5
...
最近是各位大佬离职回去准备秋招了嘛,鼠鼠最近投的实习居然都有回应了,基本上当天投的两天之内都能有回应,要是秋招能有这样就太好了呜呜,简单记录一下吧。7月23日:快手-平台消费(一面)1.实习介绍(干了
2552
6
...
虾皮后端一面(已挂)
2469
7
...
令人心动的offer!!!
2422
8
...
QQ提前批一面凉经
2088
9
...
26滴滴秋招提前批Java一面
2026
10
...
mentor:你是猪吗?
1930
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
你遇到最难的面试题目是_
#
9504次浏览
122人参与
#
分享一个让你热爱工作的瞬间
#
32488次浏览
339人参与
#
中兴秋招
#
198649次浏览
2233人参与
#
工作中哪个瞬间让你想离职
#
53789次浏览
481人参与
#
工作压力大怎么缓解
#
94185次浏览
995人参与
#
你最讨厌面试问你什么?
#
17603次浏览
215人参与
#
26届的你,投了哪些公司?
#
24855次浏览
297人参与
#
多益网络求职进展汇总
#
31632次浏览
141人参与
#
我对___祛魅了
#
34308次浏览
329人参与
#
简历上的经历如何包装
#
15490次浏览
546人参与
#
你跟室友的关系怎么样?
#
4473次浏览
77人参与
#
第一份工作应该只看薪资吗
#
158915次浏览
1565人参与
#
如何快速融入团队?
#
12409次浏览
152人参与
#
和同事相处最忌讳的是__
#
16882次浏览
174人参与
#
什么样的背景能拿SSP?
#
19100次浏览
143人参与
#
机械人的金三校招总结
#
35805次浏览
461人参与
#
饿了么求职进展汇总
#
64330次浏览
636人参与
#
打工人的精神状态
#
68753次浏览
1117人参与
#
秋招前后对offer的期望对比
#
302590次浏览
2223人参与
#
百度秋招提前批进度
#
117726次浏览
1382人参与
#
我和mentor的爱恨情仇
#
62124次浏览
379人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务