百度大模型算法岗二面

1.Prompt是如何生成的,优化目标是什么,任务是什么?
2.减少大模型幻觉,你用过哪些方法?
3.介绍一下 beam search原理,与直接sample的区别?
4.搜索准确性不高你怎么排查?
5.召回、排序哪个阶段最可能出问题?
6.在简历项目中,你用到Bert,你能不能介绍一下 BERT和GPT的训练方式(预训练任务训练细节)的区别?
7.你在项目中做过哪些相关性优化?有没有量化结果?
8.生成式搜索能否保证 top-1 的准确性?怎么提高?
9.agent 服务高可用、稳健性是怎么保证的?
10.生成式排序你了解吗?
11.如何构造排序模型训练数据?如何解决正负样本不均?
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很多人问我如何准备大模型的面试,分享下我的经验,针对两种情况:1. 有大模型实习2. 无大模型实习针对无大模型实习的情况,我建议先找一段中厂实习为主,比如 zhipu、Minimax (当然有大厂进大厂)这些,相对容易进,尽量积累大模型实习经历。针对有大模型实习的情况,复习内容为:1. 常规八股(transformer、bert 等)2. 最新八股(GQA 等)3. 技术报告(一定要自己看原PDF,目前推荐 DeepSeekV3, R1, kimi1.5, Minimax-01, Qwen2.5, Qwen2.5-VL)4. 手撕 Leetcode:Hot1005. 手撕模型,比如 MHA 这些首先是常规八股和最新八股,这一部分可以自己找找网上资料,整理好的,背。然后是技术报告,目前推荐的内容有:1. DeepSeekV3:必读2. DeepSeekR1:必读3. Kimi1.5:选读4. Minimax-01:选读,据我所知最长上下文模型(外推到 4M,不过好像被 LLama4 的 10M 超过了)5. Qwen2.5:必读6. LLama3.1:必读7. Qwen2.5-VL(如果简历有多模态内容):选读重点关注:1. 阶段训练(预训练几段、Post-training 几段?上下文用了多少?数据配比是什么?)2. 模型创新点(MHA 创新是什么?作用是什么?)3. 上下文优化创新点(一般是优化显存和阶段训练)4. 多模态优化创新点(简历有多模态内容)5. 几个模型不同之处(比如 Qwen2 和 Qwen2.5 的不同之处)最后是手撕,Leetcode 只刷 Hot100 够了,模型手撕建议关注(我目前会的):1. MHA2. LayerNorm3. Transformer Encoder (MHA+LayerNorm+FFN)4. PE(绝对位置编码)5. ROPE6. SwiGLU7. RmsNorm每次面试前快速过一遍就 ok 了。
喜欢吃卤蛋的托尼of...:大佬想问下项目该怎么准备
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