在某老板软件上，华为OD是常常能与我招呼的岗位刚开始，并不知道华为有OD岗，看见华为来亲自招二本鼠鼠，鼠鼠以为自己有机会了后面做了测试，做了笔试，说等面试，一直等，一直没信息，估计是没过有一些OD岗找人要了身份证号和简历就不排笔试，后面遥遥无期投别的分支岗位又能重新绑新的HR参加笔试面试，看起来华子的OD岗位肯定是很缺人流动性不小了好的公司和岗位基本不会缺人，但流动性大的一般的岗位基本都会找上门来，无利不起早，无事不登三宝殿，应该就是这个道理吧

韶音科技提前批投了好久了，总算给我来笔试了，笔试完不久就发感谢信了而且官网简历收集的信息太恶心了。很多隐私内容比如自身家庭父母信息，个人血型拜托，我只是来面试，你问我要工作相关的不就完事了嘛。。。

编译器实习 1、拷打做过的项目2、对项目相关进行发散3、反问4、手撕 将数字所有1移动到最低为

笔试题分享，投递的完，刚面完一面，想到了笔试题的问题，面试官问了几个关于笔试题的问题90min 开摄像头，手机进小程序 6道问答，4道编程 问答：建立时间保持时间；COMS搭或非门；亚稳态；异步复位；边沿触发器；状态机 编程：位宽转换；跨时钟域； 状态机；分频器