薪资细节很重要

#校招谈薪一定要知道的事#
到了谈薪环节时,最基础的就是五险一金,五险包括养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险,一金则是住房公积金,有些公司还有补充医疗保险(称为六险一金)。住房公积金的比例和基数很重要,最好是12%加按照工资基数进行缴纳。除此之外,对于加班情况的细节薪资情况也得问,加班工时的认定,每个工时按照哪种基数薪资进行计算,是月薪的时薪还是当地的最低工资标准时薪来算,部分福利待遇是算在薪资范围内还是额外免费的(有些恶心公司会把福利算在待遇里面),这些细节要问清楚
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还有记得问一下超过公积金基数上限的部分有没有返现或者补充公积金…(偶尔有公司有)能差不少呢
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发布于 昨天 02:55 美国

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