日经贴 OD/实习/专业岗 --- 上海华为无线 持续答疑解惑 欢迎投递

前言上数十年，今年是招聘环境最差的一年，但下数十年，今年有可能是招聘环境最好的一年。——来源秋招中遇到的不知名的某hr找工作本身就是运气+实力，甚至在菜鸡看来运气占比更高，有的时候不要总是怪自己（倒也不是为自己开脱哈），尽人事听天命，不要自己内耗。菜鸡在这里总结一下自己的整个一个找工作情况，一方面是从群众中来到群众中去，感谢找工作的时候中各位大佬们的资料与建议；另一方面是希望能为更多的小伙伴们提供微不足道的帮助。一、楼主自己情况菜鸡自己是来源于东三省某双非大学（排名很低的那种），本硕自动化，硕士研究方向是纯仿真（跟控制和编程无任何关系），无正式实习（导师派出去干过杂活），无高水平期刊论文，无高...

楼主的秋招真是异常惨淡，好几个终面/排序挂，北上的很多大厂根本连简历都过不去，最后拿了一个 4399 游戏开发和北京中厂的搜推业务，但都没选，背水一战备战春招。幸好机缘巧合进了在垂类领域比较有名气的 ai startup 公司实习，后续字节，阿里，b 站都主动约了面试，最后也算是终于结束校招了，base 在广州，给的薪资也挺满意的，面试过程比较顺利基本上都是秒过，面经就不发了聊的都是 agent 的实习，去做的也是 agent 后端

2026年的AI领域，早已告别调用工具包、跑通模型便能获得青睐的阶段。随着技术门槛的降低和工程体系的成熟，竞争的核心已从对知识的掌握程度，深化为对复杂现实问题的解决能力。若希望在此刻进入或进阶，你的努力方向必须更为聚焦，并构建差异化。当下，AI不再悬浮于空中，其价值必须通过扎实的落地应用来体现。无论是在医疗、金融、自动驾驶、机器人还是科学计算等领域，精通模型只是从业的起点，真正的高度在于能否深入业务流程、理解行业逻辑、界定关键问题，并最终交付可衡量的解决方案。选择一个你感兴趣的垂直领域，最好系统性地构建其知识体系——你的独特价值，正源于此。更进一步，你需要主动培养将技术转化为商业价值的能力积极...