华为暑期实习

起因是研一不知天高地厚，投了华为日常实习-软件开发，想着虽然没啥准备但人生第一场面试高低体验一下，结果也是理所当然喜提一面挂。后面发奋沉淀一年想要再战暑期实习（AI方向），结果投了后直接被卡在投递成功环节一个月，根本推进不到简历筛选环节，问HR说之前的面试成绩会保留，所以实习是推进不了了，只能看秋招还有没有机会了。当初到底是谁告诉我华为面评占比不重的

纯回忆 3.4投递4.22笔试+综测 0.92 0.52 0.12综测一致性挂了一次5.7补测5.14上午技术面小插曲是主包笔试时手机关机了，大家一定要把电充满，笔试双机位真的很耗电，六十多格关机了，面试官问了下情况1.自我介绍，提了下最近在用codex做agent项目还没放到简历2.复盘机试，问了下通过率我应该是一些边界条件没考虑，第一题包依赖判断环和最高版本，讲了下dfs三色标记和哈希表，第二题最小转弯想不起来当时咋做的了，面试官说没关系过会手撕3.问了实习用的什么语言，别的语言有了解吗，主包提了下go，python，c的主要区别4.解释型语言和编译型语言区别，只说了下编译型4.了解哪些算法，dfs代码怎么实现的，提到了链表，链表和数组的区别，面试官引导了下插入删除操作的区别5.有没有做过大点的项目，提了agent项目6.rag相关，讲了多路召回，切分，重叠，向量数据库7.mcp相关，只讲了是一种标准化协议，具体没了解8.skill相关，skill是什么，怎么调用的，为什么要索引，回答幻觉，成本，速度，面试官提了下上下文限制也是一方面9.认可了主包做的项目，觉得是主包独立兴趣开发实现10.手撕字符串全排列，主包知道咋做但是太久没手写代码了函数不记得，被面试官发现后讲了下思路，给换了一道不咋需要代码的三数之和，主包依旧不记得函数咋写的，主动和面试官提了下讲了下思路，本来都想放弃了面试官让不用哈希之类的方法先做出来，主包发狂了直接用了三个for循环结束后立刻一面过短信下午主管面依旧小插曲，先是录入出错一直没面试，hr电话打过来才知道主管已经在等了，处理完后终于加入主包电脑摄像头又打不开了，尝试2min无果后和主管提出直接面主管拿到的是主包以前的简历，很疑惑主包的实习经历当时只有4天1.自我介绍2.实习干了啥，强度如何3.实习过程中有无健身，或者别的兴趣爱好4.假期干啥，旅游之类的5.印象最深的事6.最消沉的一段时光7.未来的规划8.主包江苏的，学校选择为什么这么远，当时的考虑9.课余时间正常会干啥，实习和学校课程冲突情况10.对工作地区的看法，江浙看法11.实习中团队怎么协作12.离家远父母关系处理13.为什么想来华为反问1.实习生的培养2.内部大模型的使用主管面挂

bg：本某9（目标院校），无实习Timeline：4.10投递4.22机试5.12 上午技术面＋主管面当天下午之前牵头的负责人打微信电话通知面试过了，问base意向（杭州/上海），告知了薪资（真的很高），问有没有offer啥的。思考后base选择杭州（地理位置好），话说这算是［保温电话］吗🤔晚上11:45发面试评价邮件。5.13 官网状态更新符合"114525"定律，开始泡池子，希望早日offer！不太想再面试其他厂了，这个大概要泡多久啊，求华为收留#牛客AI配图神器#

1.腾讯wxg oc2.华为 oc3.深信服 oc4.中国移动家乡地市区金种子 oc