上班半个月，和mentor说话超不过5句

1.26届春招和27届暑期实习用的是同一套笔试题，其实一段实习和一个项目能问的东西就那么多，大家自己搞一个知识库，把问到的面试题一条条整理出来，面试前多看几遍。2.尽量不要改面试时间，面试官大部分都是poc，平常很忙，改面试时间需要重新安排协调资源。3.每一场面试都有面评，具体可以看我置顶文章。4.坚持下去都会有Offer，ssp的比例很少，网上晒的都是幸存者偏差,薪资和面评有直接关系，但是并不绝对。高Offer需要层层审批。5.简历的格式是：教育背景+实习经历+项目+技能+个人评价。6.Spring Boot MyBatis MySQL Redisson这种格式问题一定要多注意！

本身就不算喜欢实习，来北京之后更觉得累 —— 通勤是真折腾，每天上下班路上得花小俩小时，挤地铁挤得没脾气。吃的也不太习惯，外卖和公司食堂的饭总觉得少点锅气，吃着不香🍚 中午想趴工位上眯会儿，要么环境吵要么椅子不舒服，压根睡不踏实，起来还是犯困。而且北京是真的冷，刺骨之前没找到实习的时候，天天焦虑得不行，心里挺难受的；现在找到实习了，每天上班又觉得提不起劲，反而更累了。有时候还觉得公司有些事挺不靠谱的，活儿又杂又没什么章法，干着没成就感🤷‍♂️ 现在对北京的印象都被这段实习搅得有点差了，就盼着实习结束能好好歇歇。

1.后端开发我觉得基本上是技术岗中的中枢职位，对接产品测试前端等等，写接口、改逻辑、修Bug，配合测试上线，基本一提到技术就有后端的身影，但很多后端开发工作CRUD或者螺丝钉的工作，有点拉，而且现在后端很卷，我感觉投递后端的人相比于其他岗位最多，竞争激烈，而且越来越看重学历，更有甚者有双非本的经历直接简历挂，所以最高学历不是双一流的，我真的不建议来卷后端，很容易直接简历挂，但后端后面社招跳槽基本都能涨薪个20~30%，还是很有发展前景的，给个顶级吧2.前端开发很多工作是切图、改色块、适配表单、联调接口，React/Vue熟练即可，UI组件库封装啥的，有点技术含量，但不难，最近gemini3很火...

大二双非小登被字节约面了，海投投到后看了简历直接约面了，虽然不大可能面上，但我将尽我最大努力，期末考试不复习了😡