4月29日晚上美团一面，过了五一，5月6日早上约2面。5月8日晚上二面，第二天中午oc（5月9日 星期六），问了我啥时候可以入职，然后我说这个星期三，也就是5月13，然后给我讲了一下补贴之类的，然后我说想加个联系方式，但是hr好像忘记加我了。但是现在还没给我发offer（虽然昨天是周日）好焦虑啊。官网投递记录还是在面试阶段。还有一个想问的就是，我面试的岗位是全栈方向，全栈和后端哪一个更好啊。发一个帖子积攒一下运气，给我一个实习吧，呜呜。---------------------------------------------收到offer了，今晚（5月12日）。大家也加油！！！

我不上课，我要实习😡，这约面是真难啊，投了4天了就约到两个，一个笔试，一个面试

原来9也不过是如此，还有非全本科吗，第一次知道二编多来点9骂我，双非的就算了，你骂我我也不听三编图二我更是不知道该怎么回了，我已经发过简历缩略图+在线简历也写清楚了，你还这么问我

1. 自我介绍2. 详细讲一下你的实习经历，你具体负责哪些工作3. 限量出包是什么逻辑，5 万条候选线索只出 3 万条怎么判断高价值用户答案：限量出包本质是一个带约束的排序和筛选问题。不能简单按分数从高到低取前 3 万，因为业务里还有很多约束，比如销售每天承接能力、行业配额、城市覆盖、客户冷却期、黑名单、重复企业、近期已触达、历史投诉、企业规模、潜在金额等。我会先做硬过滤，再做评分排序，最后做配额调整。硬过滤去掉无权限、黑名单、近期已触达、关键信息缺失的线索；评分层综合行为分、画像分、意图分、转化概率分；配额层保证行业、区域和销售组之间不会极端倾斜。最终不是单纯 topN，而是 “topN +...