面试流程是学校宣讲会投递加线上投递简历，过了一周左右就通知线下面试。面试地点是cvte在学校所在地的一个分部，感觉好多人，有面技术的，也有面商务岗的，商务岗有销售、销售管理、人力。面试当天就走完了流程，还挺高效的，先是群面，群面通过了，休息一会，等hr叫去进行终面，因为我们是十一点这个时间段，通过群面的小伙伴还有一顿午饭就是不大好吃群面：商务谈判场景模拟，感觉很新颖，还挺有意思的面试官会给出A公司的信息，两位面试官会作为A公司的采购，我们组七个人分成两个公司，根据提供的B公司和C公司的信息和成本等内容，通过分析A公司的需求进行报价hr面：1v2为什么选择这个岗位在过往的生活和工作中有什么困难的地方，是怎么解决的呢觉得未来十年十五年的工作和生活场景是什么样的意向工作地点和期望薪资整体面试的感觉还挺不错的，不像网上说的那么差，面试官看起来都很温和，但是不是笑面虎就不知道了，目前还在等通知中

其实从去年秋招的时候就一直在关注开立医疗了，当时候也是听一个学长的推荐吧，后面慢慢也了解到他们的技术，比较独特的是他们的超声内镜，在国内是做得最好的一家企业，而且已经到临床试验投入使用了，看到这个感觉他们还是很厉害的但是听说有点卡学历，不知道自己有没有优势，想听听大佬们的意见

以下是个人信息:1、985本硕，中山大学管理科学与工程硕士，吉林大学信息管理本科及计算机双学位背景。2、我目前担任APS产品方向岗位，核心能力与内部产品岗高度匹配：· 专注产品方案与设计：具备从业务调研到原型输出的完整产品设计能力。在云南白药、中电技术等项目中，主导输出了全套产品方案、原型及文档，擅长将复杂业务需求转化为清晰的产品功能。· 数据驱动与算法赋能：善于利用数据优化产品。曾构建机器学习模型预测手术时间，并设计整数规划模型解决库存分拨问题，能很好地将算法思维应用于产品决策，提升产品智能化水平。· 强大的内部协同与落地能力：擅长与研发、业务等多部门沟通协作，确保产品方案的高质量、快速交付，而非长期驻场实施。3、我目前希望寻求一个专注于产品本身、无需长期出差的岗位（如数据产品经理、平台产品经理、内部工具产品等），恳请帮忙留意合适的内推机会。非常感谢！

携程你要筛选我多久？都已经三周了，还没筛选完吗