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菜鸡狠狠落泪
东南大学 算法工程师
发布于北京
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@赵信在哪里:
荣耀内推
9月中下旬才开始机考,然后启动面试,大家别换 都在池子里先安心呆一会哈,我们主打一个集中处理! 还没投递的也可以继续随便看了一下自己内推的牛友,有很多初筛挂了,难顶,首先一定要想办法进面 关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢慢冲~最近营销岗位很多需求 ,非技术类的同学可以多关注 其实大家都知道荣耀是华子这边分出来的,很多地方的管理有华子的影子,部门内其实是不鼓励加班的,希望你高效的完成吧,加班次数过多的会被约谈,不知道这算不算变相让你快点干活[好无辜]需要投递的可以用内推码:ookuzh 我在后台能看到大家进度,如果是同一个部门的就更好push了(阴险)点这个内推链接可以直接投递:https://career.honor.com/SU5ff5e1f99b0d78e6f4292d4e/mc/position/campus?acotycoCode=ookuzh&orgId=0&projectId=101101%2C101102&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1投递完可以关注一下我,或者mark帖子,后续也好找我问问进度#荣耀##荣耀内推##秋招##校招#
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04-24 10:48
中山大学 算法工程师
面完 300+ 候选人后,我作为面试官想告诉牛友的 7 个秘密(省得你们再栽)
大家好,我是在某互联网大厂做了 2 年技术面的面试官(也是牛客老用户,刷牛客讨论区劝退帖/offer 比较帖的时间不比你们少)。写这篇是因为最近 hc 收紧,我在内部 review 候选人评分的时候,发现一个很扎心的现象:**技术不差的候选人,被刷掉的原因经常不是"能力不够",而是那些"你不知道你不知道"的坑。**HR 永远不会告诉你真相,她只会说"综合考虑后……"。所以我把这 2 年 300+ 场面试里最常见的 7 个隐藏扣分项写下来,全部换成"牛友视角 + 怎么做",希望帮到正在投简历的你。---1. 自我介绍...
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04-23 17:16
中央民族大学 软件测试
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一、面试官筛简历时在想什么我每天看几十份简历,看到“熟练掌握PyTorch”“熟悉Transformer架构”这种话,基本跳过。为什么?因为谁都会写这句话,但80%的人经不起追问。我真正想看到的是:这人到底用AI干了什么实事?项目描述里有没有具体的问题→方案→结果他调的是别人的库还是自己改的?有没有提到修改源码、优化性能、处理bad case效果是真的好还是随便写的?有没有可量化的指标(准确率提升X%、耗时降低Y%)这项目是他主导的还是跟跑的?有没有明确写出个人贡献二、好的AI能力简历长什么样我直接给你一个对比,你感受一下:❌ 差的写法“使用PyTorch实现了一个图像分类模型,准确率达到95...
简历上如何体现你的“AI...
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04-01 15:38
南阳师范学院 Java
学院本还能干java吗
修改了下简历,这两天投的也没啥面试,都是简历投递出去就不回复了
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03-08 20:31
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门头沟学院 Java
27届找实习
已经有一段实习了,但是年后投到现在至今0约面😭,是哪里出了问题啊,是双非学历问题还是简历问题啊😭😭求各位大佬指点一下
投了多少份简历才上岸
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04-23 14:03
已编辑
浙江大学 算法工程师
快速掌握 C++ 必备八股文
如果你是为了面试、校招、转岗,或者想在短时间内把 C++ 的核心知识体系串起来,这篇文章可以当作一份高频知识速记版。所谓“八股文”,本质上不是死记硬背,而是把常见问题背后的语言机制理解清楚。只要主线抓住了,很多题其实都能顺着推出来。C++ 面试里最常考的内容,通常集中在这些模块:基础语法、指针和引用、内存管理、面向对象、拷贝控制、STL、智能指针、多线程,以及一些现代 C++ 特性。下面我们按“面试最常问 + 最容易混”的思路来讲。1. 指针和引用指针本质上是一个变量,存的是地址;引用本质上是别名。常见区别:指针可以为空,引用必须绑定对象。指针可以改指向,引用一旦绑定通常不能改绑。sizeof...
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