记录一下26暑期实习的timeline

佬们了解度小满支付业务么？组里氛围和对于个人的后续发展如何呢？

1.实习介绍2.之前看你做过支付的项目，实习也做了相关的业务，可以讲一下整个支付流程（架构设计）吗3.用到的唯一id是用什么方法生成的 还知道别的方法吗4.为什么想去香港读研 什么时候毕业5.我们这个需要提前实习 同学你方便吗6.围绕项目和实习拷打7.主包自己做的ai项目拷打8.langchain4j常用的方法9.MemoryId是怎么生成和存储的10.LangChain4j 的 MemoryId 是如何实现会话隔离的？11.Redis 和 MySQL 之间的数据流转关系？12.对比传统的同步响应 LangChain4j 中实现流式输出（SSE）有什么优势？13.在代码层面如何处理流式响应的？14.MCP了解过吗两道手撕：手撕线程池 LRU缓存

1.中石油数智研究院n*19  岗位（人工智能开发研究），  去年成立，（根据HR说的年包，自己算出年终相当于7个月，靠谱吗？😂  首签5年，听说有员工宿舍和食堂是真的吗？按月base算，如果租房不划算啊😭，户口要看集团指标有多少。2.开水团快驴(n+9)*15.5，边缘部门，title高，校招生培养机制好，后端开发，听说技术栈不复杂，氛围还行，但会不会降本增效啊。3.度小满（n+11）*15，核心部门，后端开发，信贷技术体系，部门核心，小组未知，中厂。以上全在北京，本人bg双九，女，非科班+ 无实习（技术不自信），比较注意稳定性，求大家意见。谢谢大家。

👋个人背景：29，二进制方向。offer1：南京某研究所，还没到谈薪流程，但已经过了政审。到手n（薪资范围n-3到n+5）优点：事业单位，稳定。缺点：信息不透明，有加班和出差但具体不知道。晋升空间未知，无编制。工资应该不高，而且限制多。offer2：华为终端云soc，等开奖，预计到手n+4（算是加班费可能有n+6）优点：团队氛围很好，leader是技术高手，华为里认识的同学比较多。缺点：正常华为作息，薪资较互联网低一些。soc方向主要是运营为主。offer3：理想操作系统安全，预计到手n+8（两个月年终）优点：业务核心，而且方向技术壁垒高一些，并且比较符合我的技术栈。团队氛围很好，听说领导很厉害。在杭州工作。缺点：工作时间985，理想这两年营收不佳，有裁员和毁offer先例，并且年终奖和公司营收挂钩。内部培养制度不是很好。如果算是公积金理想和华为就差更多了（差了5以上），总体上我个人觉得理想的业务比较好，开的也高感觉前景不错，内部消息说这边挺缺人毁offer概率不大，但是比较害怕理想不稳定，一个是年终奖没有会少很多收入，还有就是怕应届被裁。。华为和研究所属于进去最好就一直干的那种。综合下来薪资如下：研究所 n华为（以四个月年终计算）n+4，带加班费 n+6，理想（以两个月年终计算）n+8uu们给点意见😫