这样的简历可以找到独立站运营工作嘛

与其说是避坑笔记，不如说是一个系列的开篇，后续更新跟进信息会放在评论区，最近关注到AI+CFD/CAE方向的活跃程度，也觉得是一个AI渗透的重要指标，校招或者比较关注发展性的求职者，可以把该方向作为一个重点关注方向，AI进入游戏、金融和互联网都还算是圈禁在虚拟世界，一旦在CFD方向有很大的进步，相信制造业企业都会跟进，相比传统的视觉找缺陷做诊断，个人认为这个方向在重新定义机械和结构岗位的工作内容，个人非理工专业，表述不准的地方希望指正。1、主要分三类，跨行大厂，工具大厂和初创公司，根据主攻行业来看，绝多数都会集中在空/天/船、气动和热管理方向，材料研发和分子动力等关注较少；2、多数AI+CFD...

🎯 目标岗位：游戏战斗策划（实习）大家好，我是高炫，一名正在寻找游戏战斗策划实习机会的在读研究生。本科南航（211）、硕士在读意大利Domus Academy;如果您或您所在的公司正在寻找一位热爱游戏、对机制有着独特见解的实习生，希望能帮我内推或转发，万分感谢！🙏🔧 我具备以下能力与经验：✅ 我独立完成一套双资源互哺角色战斗系统，包括机制设计、数值平衡、文档输出及5分钟演示视频。👋✅多样又复杂的游戏经历我有丰富的RPG游戏经验，例如：《最终幻想14》6年（累计1748小时） | 全治疗职业满级，多次零式次周通关战斗设计关注点：职业资源循环（职业量谱和三色职业尤其是治疗职业）、高难副本的BOSS技能时间轴设计、8人小队协同中的职责分工逻辑《艾尔登法环》118h+全成就 | 关注：环境叙事密度控制、隐性动线引导、BOSS战演出与场景的叙事一致性《博德之门3》153h | 关注：回合制战斗的规则交互、环境利用与技能组合的战术深度除此之外我还多战棋、Moba、卡片、文字叙事、解密等多类游戏阅历✅工具落地能力熟练使用UE5、Sketch、PS、AI、ID等软件，在平面工作室的实习经历让我对视觉化有着对审美的不懈追求。我的心态,这位是我的第一份游戏行业实习，我希望我的能力可以给项目带来帮助：· ✅ 大公司 or 中小团队，都可以· ✅ 成熟项目 or 新孵化项目，都愿意· ✅ 核心系统 or 执行工作，都能干我只想：在实战中快速成长，用作品证明自己的价值。📍 Base江浙沪 | 随时到岗，可实习半年以上如果有内推机会、岗位信息，或者哪怕只是提个建议，都非常感谢这是我的简历，期待和您的进一步沟通，感谢🙏作者：高炫作品链接：BV1EyonBAEkL(B站）

最近在工作里，大家都在讨论 vibe coding，工具也是百花齐放，cc，codex，trae。它确实提高了开发效率，但有时也会发现，明明生成的测试用例都通过了，但是交付后效果依然很差；变量名，项目结构完全没有按照规章来，太过发散；ai听不懂人话，需要多次返工，不仅没有增效，反而让leader觉得做事不仔细。也就是说，很多人只是用起来了，而不是用好了。真正把它用好，关键不在“让模型多写一点”，在于先想清楚边界。第一，先分清需要处理的是“项目”还是“模块”。如果只是一个边界清晰、输入输出明确的小模块，vibe coding 的效果通常很好，因为上下文相对稳定，模型更容易收敛到可用结果。但如果是...

HR面很少挂人，终面看缘分，真正刷人最狠的就是二面。1. 一面（HR面）基本不刷人，只要你不迟到、不极端、表达正常，基本都能过。作用：筛掉明显不合适的，把门槛放低。2. 二面（业务面）——死亡关卡这是挂人重灾区，80%的人都死在这。面试官是直属leader，问的全是干货：你到底会不会干活？能不能直接上手？简历是不是编的？脑子清不清晰？你简历写得再漂亮，一问细节就露馅，直接挂。