注意简练，有重点

转正报告不要写的太多太详细，字数太多没人愿意看，所以要简练一些，要能突出重点，重点要展示你工作量，展示你遇到问题是如何解决的你的思考过程。也可以写写你对当前岗位的理解以及你未来想要从事那个工作方向。
#转正答辩报告怎么写#
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08-14 15:57
门头沟学院 后端工程师
逃离企鹅
想着来都来了就参加个转正答辩，结果被隔壁组的超雄ld疯狂攻击，什么你这个太差了，从需求开始就一塌糊涂，在我们这连资源都不会给你云云，说着说着就开始翻企微质问mt和产品，态度也太恶劣了，我寻思需求有问题也不是我的锅啊，何况我还是实习生，你们什么权限都不给我开最后部门老大说撇开需求不谈，技术方案没什么问题，但在这里每个人都是产品经理，给我整哈气了答辩完今天光速离职，不想招人别招，就算你们想要我还不想和这种不会好好说话的人共事呢，谁爱来谁来吧但是mt人挺好的，可惜走之前没和mt吃顿饭来实习三个月基本没出去玩过，这周末玩一圈回学校秋招了，希望还能给我剩点hc吧
码农索隆：加油，兄弟，既然企鹅的大佬认为你技术没问题，那你这秋招至少技术这关不需要太担心，接下来就是多投，抓住机会多面就完事了，期待着你的好消息
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08-19 19:43
华中科技大学附属小学 游戏运营
试过了，领导喜欢【结果+数据+优化】的汇报模式
工作后发现职场中有很多汇报啊，有书面的也有口头的，周报、月报、转正答辩、述职答辩等等。最初鼠鼠觉得汇报是形式主义，但后来慢慢发现，汇报是向+2及以上级别领导展现的机会，毕竟平时工作和大领导接触比较少，通过汇报可以刷刷印象分，万一升职加薪就轮到我们了呢（白日梦中）。在尝试过很多种汇报模式后，鼠鼠发现领导最喜欢【结果+数据+优化】的模式，简单来说就是首先几句话讲明项目结果怎么样；接着用数据论证怎么得出这个结果的——数据用可视化的形式展现；最后提出你的优化方案，领导其实不在乎你的感想啊、收获啊，想要的是可行的方案。其实就是倒金字塔结构，按重要性顺序说，而不是时间或者其他顺序。领导最关心的就是结果，先...
职场碎碎念
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08-19 09:19
哈尔滨工业大学 数据分析师
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07-24 15:26
门头沟学院 前端工程师
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08-15 14:09
安克创新 Anker_ATIT_后端开发(实习员工)
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