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竞技世界，春招第一面，面试体验非常好，面试官超级温柔，我答不上来也只是微笑下🕐面试时间：25min💻面试岗位：java1、本科学过哪些计算机相关课程（非科班）2、简单介绍下项目，项目相关提问3、策略模式和工厂模式什么区别4、Java虚拟机运行时编译过程？是不是每个代码都会经历JIT编译？5、ThreadLocal和Synchronized的作用及设计思想6、聚簇索引（Clustered Index）是什么？应用场景？7、用过乐观锁吗，讲一讲8、用过RPC协议、微服务框架吗？了解过LLM/Agent吗？

有些公司已经next level了，但银行外包的Java面试，依然停留在八股文的黄金时代。这不是调侃，是现实。当大厂开始考AI协作、考系统设计时，银行外包的非核心部门还在问：“HashMap和Hashtable有什么区别？”“final、finally、finalize的区别是什么？”这些问题本身没错，但如果你只准备了这些，会发现面试官对项目细节几乎不深挖。对于学历不占优、只能从外包起步的Java新人--我，银行外包反而成了一个“友好入口”——八股文是可控的，只要肯下功夫，就能过筛。虽然过程枯燥，但至少比那些问了一堆场景题然后挂掉的公司，多了一点确定性。原因也很现实：非核心部门的技术栈相对稳定，业务复杂度低，面试官更关注候选人“有没有背过”而非“能不能解决复杂问题”。

在 AI 时代，是否还需要刷力扣，其实答案很现实：需要，但方式要变。一方面，AI 确实可以帮你快速生成代码，甚至给出最优解思路，但面试场景并不会因此消失。很多公司依然保留“手撕代码”环节，本质上考察的不是你会不会写答案，而是你是否真正理解数据结构与算法、是否具备清晰的逻辑表达能力。在没有 AI 辅助的白板或在线面试中，这些能力无法替代。

还有一些简历挂的没放出来鼠鼠我太菜了