前言此题是2025年10月携程最新的数据开发面试题，我查阅了一下《大数据开发面试笔记V7.0》，确实是没有！但是回答本题又有一定的难度，于是今天来给大家解析一下本题，并且会补充在面试笔记中（位于spark补充题第29题）参考答案非等值连接不是广播JOIN，而是广播嵌套循环JOIN，也叫 BroadcastNestedLoopJoin，虽然也会将小表广播到所有的executor上，不同于BroadcastHashJoin的是，在JOIN时会用大表的key在未排序的小表中进行逐一匹配，效率非常低下示例说明 spark.sql( """ |select 1 as id,...

根本没投海康，但是刚才突然收到笔试，有没有uu知道这是什么情况😂

现在在小公司实习，每天干杂活，改bug收获是见到了公司级的代码，长了见识但是没人带，都是开着自己的电脑，对着gemini自学甚是焦虑，项目、八股都不熟，算法才学到二叉树每天下班回家，学习时间只有3个多小时很现实的问题是我还要不要再走后端…还要不要走技术方向😰有个项目是RAG和MCP，都是cursor帮我写的…还有个是图像分割，三年前的全忘了…深知取舍的重要性，但是我当局者迷😭😭p1是非技术方向的简历p2是技术方向的简历ps. 所有的银行和央企都投了985本港水硕

基础背景：2024届毕业生，双非本科科班，在家考研一年，考研失败后面试多次无果，5月中旬接触了解 od，6 月初正式找到 hr，正式进入 od 面试流程。 笔试（6月16日）：400 分通过。第一题：构建哈夫曼树并进行中序遍历，使用贪心算法。第二题：八方向岛屿数量问题，使用图的遍历和矩阵第三题：红黑树相关问题，使用状态压缩的暴力枚举 性格测试（6 月 17 日）根据 hr 提示的注意事项来进行选择，保持前后选择的一致性。 资格面试（6 月 24 日）自我介绍，gap 期间在干什么，是否会再考研考公，对于加班工作的看法，然后反问问题。基本这些， hr 非常负责，在面试前会提前告诉注意事项和面试可...