984.5 车辆的 令人感叹

22届的 去年挺轻松拿了吉利新能源研究院的offer
觉得宁波离家太远就没去
毕业了去旅游来旅游去 想找个工作都已经11月中来
扔了几份简历
 byd 一汽 小鹏 东芝电梯 一重等等
现在只想找个 东三省的 不怎么加班的 岗
工资都快无所谓了
结果发现还是没多少合适的 令人感叹啊
顺便希望 啊 984.5的车辆人 快跑!
#车辆工程#  #22届应届生#  #机械类#
全部评论
宁波杭州湾吉利研究院很卷,加班多
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发布于 2022-12-13 14:47 浙江
现在去哪里了
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发布于 2022-12-12 20:39 山东
毕业了为啥不去工作呀😂 每年应届生都不好找
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发布于 2022-12-11 16:57 湖北
应届生身份很重要吧感觉
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发布于 2022-12-04 20:50 河北
东b说自己984.5那我们要1.5本了
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发布于 2022-11-28 10:43 江苏
校友啊
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发布于 2022-12-30 21:47 安徽
社招肯定比应届难啊
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发布于 2022-12-11 19:21 广东

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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年纪大的小汤姆:哥们你是不是真和这人有仇😨
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