趁着午休摸鱼，来一篇实习经验贴3个月我在大厂的实习感受就是：干得好永远比不上那些“舔”的好的人，要做就做那个组会“舔”的实习生！！！1️⃣做什么不重要，做领导想做的才重要这一点你时常看mentor OKR是什么不断和他对齐颗粒度，要做的不是给公司带来多少收益，是能帮领导完成多少他的进度。2️⃣机会永远留给有准备的人，要主动出击实习3个月，我保持每周主动找mentor one by one，沟通这周的工作进展，本周工作遇到的难点卡点，沟通下周工作重点推进项目。3️⃣每次mentor布置任务交代工作，热情小狗式回复mentor的工作消息，我从来不会只回复“嗯嗯”“收到”“好的”，我都是会再确认下“...

真实案例，在去年我室友，八股文没背，简历在现在看来是比较水的，而他就面了三家，就拿到offer了，虽然是小公司，但是一直从9月到现在转正，而我，虽然也找到了实习虽然也是小公司，但是口头答应了转正，结果年前就被告知没有转正机会了，还被领导劝退，真哭死，年后找了个实习，想边实习边春招，结果两头都没有了，诶，一直找工作到现在，截止0offer，诶，运气这东西我之前一直不想相信，但是这个一两个月的投递，真让我投麻了，心态难绷，现在已经到了快转行的地步了吗？诶，敢问路在何方，看来运气这个东西不得不承认，人与人的运气是有差距的，😭😭

普联提前批，不过薪资感觉刚刚到及格线，不是非常满意～

蔚来汽车AS一面面经7/5面试普通二本，老师推荐给的机会给蔚来投的简历，因此直接进入面试流程帖主有2个基本项目:1.selenium爬虫做招聘词条分析的简单项目2.美赛F奖的一个传统算法与机器学习相结合的音乐流派分析项目。1面:1.常规自我介绍2.介绍一下自己的第2个项目，然后我给面试官讲了为什么构建人际网络我不选择机器学习而是并查集，以及相似度类比用到的余弦相似度与k-means聚类，然后面试官问了一下k-means的原理与底层实现注意的细节，k-means的k值你是怎么定的呢？调参效果如何？余弦相似度介绍下为什么选择，他有什么优势吗？3.看了一下ACM经历，介绍下自己竞赛经历给你带来了什么...