大疆测试工程师笔试

8.28一面（95min）1.子类与父类的加载过程，静态方法重写，静态代码块2.Java中sync阻塞与可重入是怎么实现的，轻量级锁这么可重入，重量级锁维护了wait set3.sync锁升级，AQS4.用户态，内核态5.wait与sleep,调用后操作系统发生了什么，sleep是怎样唤醒的6.concurrenthashmap介绍，size()怎么个流程7.单例模式，双重校验锁，volatile机制，可见性原理(MESI)，直接将sync加方法上的锁粒度问题，类加载机制的懒汉8.MySQL中select语句执行流程9.事务与并发MVCC10.rr隔离级别下的间隙锁导致的死锁问题11.索引的注...

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职，不再接收绿盟简历】呜呜呜呜，永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了，我简历上的技术栈还没有其他同学的多，真的纯运气，老是被骚扰我觉得很困扰

在os上看到的，软开给的真低，而且还是加面一轮，太狗🐶了

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...