大四是尝试一次实习还是直接春招呢

感觉最近测试和测开的岗位很少，是因为岗位变少还吗

一面 (二面线下面，没有问什么，基本上聊天)1. 自我介绍2. 实习时间？为什么提离职了？没有继续考虑实习时间长一点？3. 秋招找工作的点和考虑的因素有那些？4. 实习测试是偏测试还是测试？功能测试和接口测试？接口测试是代码吗？5. Python中常见的数据类型有哪些？6. 字典里面增加元素可以使用那些方法？7. 怎么查找或者判断字典里面有没有这个键值？8. 列表中增加一个元素可以使用那些方法？9. 用过函数或者装饰器吗？10. 实习时主要负责测的是哪一个端的多一点？测试设计上或者基于PC端的某一个应用有那些大的考量的方面？11. 怎么测弱网的情况？12. 平时自学习过计算机软件测试邻域的知识吗？自己怎么去学习的？13. 软件测试的分类有哪些分法？软件测试的阶段怎么分？14. 软件开发模型了解有哪些？实习时公司用的开发的模型？15. 自己装过系统？装过机？怎么想这去电脑店里面做的？16. 电脑的基本构造？有哪些大的组件组成？17. 装过那些操作系统？有没有装过linux系统？ubnutu装的那个版本？18. linux常用的命令？系统资源消耗的命令？19. IP，子网掩码，网关这三者有什么关系？20. 学的软件工程为什么找软件测试的工作？21. 从实习经历来看喜欢测试工作吗？现在找工作找的是什么工作？22. 有没有其他的offer？为什么没有去呢？23. 找工作有考虑其他因素吗？24. 成长经历遇到的最大的困难？25. 个人性格特点，优点缺点？26. 剩余的全是常见的HR面试，聊日常，其他等；

应聘职位是软件测试实习生 原定是薪资100一天 但是面试官说入职会有十天的培训 一天50 培训通过后有考核决定是否留用 但是培训的方向说是比较多虚拟化、存储、测试方向教一些这样的东西 想当于是云计算实习生 应该去吗

兄弟们，我说一个公司（深圳德科信息 武汉分公司）避雷，情况跟楼主一样（另外：我当时转正答辩的名单已经公布了我是75分通过的，最后组长找个理由说产品上线的那个晚上怎么没加班，他加班也没在群里通知啊，之前所有的加班我都加了，还说我态度不端正，以及其他的，反正最后通知我离开，而且他还不是提前三天通知我离职的，实习协议上写的是提前三天通知，但是他并没有，而是一天前通知的，最后还说80分及格，我直呼牛逼，当时人事那边都已经给转正答辩通过的人拉群通知了，最后说这边内部没协商好而且说考核不止是答辩还有后续的表现…）