#今年春招是金一银二嘛？#
今年春招主流仍是“金三银四”，“金一银二”是对提前批/错峰招聘的俗称，并非行业通用说法，两者定位和规模差异明显。

一、核心定义与差异

金一银二（1-2月）：多为大厂/央国企提前批、秋招补录，岗位少但流程简化（免笔试/1轮面试），竞争小，适合错峰投递；是“抢优质候选人”的窗口期，非岗位爆发期。

金三银四（3-4月）：春招主批高峰期，80%岗位集中释放，笔面试密集，覆盖互联网、金融、快消、央国企等，是求职主战场。

二、2026年节奏特点（因春节较晚，提前批更热）

1. 1月-2月中旬：提前批/补录，百度、TP-LINK等已启动，随投随筛招满即止。

2. 2月下旬-4月中旬：主批集中启动，3月网申/笔试高峰，4月面试密集。

3. 4月下旬-5月：补录收尾，岗位少但竞争相对较小。

三、行动建议

想错峰：1-2月重点盯提前批/内推，准备好简历与作品，快速投递。
求稳妥：3-4月主攻主批，每日投递3-5家，刷行测/专业题，密集面试。