实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

说来惭愧，由于最近项目组事情太多，所以我本来提前十五分钟就准备去面试间，结果突然来了两个需求和我对，硬控了我快二十分钟，导致我赶紧冲到面试间然后打开面试和面试官道歉。幸好小破站的+2非常的善良，笑着和我说没事，一开始的体验就拉满了。 然后便是常规的自我介绍+实习拷打，下面给几个比较有意思的问题： 1、你认为你实习期间做的最有技术深度的工作或者提升是什么？ 2、你做的这些事情，你站在自己的角度说说为什么要做，有什么好处和提升？（这个问题还是挺好的，大家可以多去准备准备） 3、你认为实习最大的意义是什么，在哪些方面给了你最大的提升？ 然后是八股，就只考了很经典的一道题： 加入有一个100g的都是一...