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#找工作时遇到的神仙HR# #我的求职思考# 如果有合适的岗位，欢迎➕vx联系，感谢神仙HR～

面试流程：boss上简历投递-hr沟通确认基本情-一面 -hr告知面试通过 一面：（leader面，40min左右） 1、简历深挖，根据回答内容不断地进行细节提问。2、实习中遇到的最大困难，怎么解决的 3、你觉得上一段实习哪些经验能够运用到这段实习？ 4、你关注的平台社区有哪些？有关注得物社区吗？5、你在这些社区关注哪些内容以及关注的社区品类如何做创作者引入的？ 6、你的数据处理能力以及数据敏感度有哪些体现。7、反问环节（问了主要工作内容） 总的来说，面试官关注过往大厂经历和面试时的逻辑表达能力，面试时候问的非常细节，会随时打断进行提问。

应聘的是直播策划岗位，首先询问了我对直播内容策划的看法，然后问到了我在直播中如何与观众互动的经验。感觉比较关注我的沟通协调能力和团队合作精神。最后，还问了我对数据分析的理解和excel等工具的熟练程度。这次面试让我更加深入地了解了直播策划岗位的要求，也让我意识到自己在某些方面还需要提升